近日,沅江市召开2023年林长制工作业务培训会,旨在通过业务培训,使全市上下进一步提高对林长制工作的认识,明确工作目标,提升履职能力。

　　会议解读了2023年度沅江市林长制工作真抓实干督查激励考核办法、林长办标准化建设三年行动方案。

　　会议指出,做实林长制工作不仅是践行习近平生态文明思想的生动实践,更是落实省“三高四新”战略,益阳市“三个提升年”行动,为沅江奋力建设洞庭湖区核心城市的现实需要,全市上下认识要再提高,目标要再明确。要围绕年度目标任务,进一步加强领导,按照“一长四员”工作职责,压紧压实各方责任,对照考核要求,逐项将工作落实到位。工作要再发力。要对照考核要求和事项,落实好常规工作,确保不丢分;要按照高标准、高质量的要求快速推进、建设到位,确保完成上级验收,林长办要重点督促指导;要创新工作方式方法,突出地方特色,确保多加分。结果要有实效;要结合实际,突出重点工作,优化营商环境,提高森林覆盖率。参加培训的同志认真领会,迅速消化,将学习成果转化为推深做实林长制工作的具体行动,促推全市林业高质量发展,为实施沅江市“产业强市、生态立市、文化兴市”三大战略,奋力建设洞庭湖区核心城市提供生态支撑。

　　此次业务培训还介绍了林火阻隔系统与森林消防蓄水池建设两年行动方案、森林资源保护和委托乡镇行使林业部分行政执法权的有关事项、林业行政执法程序及案卷制作。