根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘10名专业技术人员，主要包括规划建设、园林绿化、经济合作、综合文秘、行政管理、统计管理、财务金融、网络管理等方面的专业人才。

　　一、招聘职位

　　二、应聘条件

　　（一）爱国守法，品行端正，诚实守信，政治思想素质好，无不良记录；

　　（二）具有良好的品行和专业能力，能吃苦耐劳，适应一线工作，服从工作安排。

　　（三）年龄在30周岁以下（即1985年1月1日以后出生）。

　　（四）具有所需专业全日制本科及以上学历。

　　（五）身体健康。

　　（六）下列情形不能报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。

　　三、招聘流程

　　（一）报名

　　报名时间为2015年3月28日-2015年4月11 日，采取网络报名与现场报名相结合的方式：

　　1.网络报名。请填写本招聘简章附件《报名登记表》，并协同个人详细简历、身份证、学历学位证及资格证书扫描件发至邮箱yydbxqzhb@163.com，主题请注明：益阳市两型建设投资有限公司2015招聘+姓名+应聘职位。

　　2.现场报名。携带一寸免冠证件照及个人简历、身份证、学历学位证及资格证书原件、复印件（一份），到益阳市两型建设投资有限公司综合管理部提交《报名登记表》。（地址：益阳东部新区管理委员会办公楼A304；联系人：刘治中、文亮；联系电话：07374616988）。

　　（二）资格审查

　　对简历进行初步筛选，并按招聘要求对学历、资格证书进行初步核查，汇总符合条件人员信息。开考比例为1:3。

　　（三）笔试、面试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式，其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。具体考试时间、地点另行通知。

　　1.笔试：包括行测和申论两套试卷。两科得分为笔试总分。
　　2.面试：采取结构化面试形式，根据笔试成绩从高到低顺序，按1:3的比例确定参加面试人选名单。　　

　　（四）体检

　　1.根据笔试与面试综合得分从高到低顺序，按1:1的比例确定参加体检人选名单。

　　2.体检参照国家公务员录用体检标准实施，体检不合格时，依次递补。

　　（五）考察和测评

　　1.对应聘者的报考资格进行复审，并对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　2.考察结束后，对考察对象进行人才测评。

　　（六）聘用

　　1.根据考察结果，由益阳市两型建设投资有限公司经理会议研究确定聘用人选。为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的岗位，作空缺处理。

　　2.人选一经聘用，由益阳市两型建设投资有限公司与其签订聘用合同，合同期2年。试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用。对聘用人员申请益阳市人才交流服务中心实行人事代理。

　　四、工资待遇

　　聘用人员月工资标准为1500元/月，享受同类人员工作补贴，参与年度绩效考核，统一办理“三险一金”。

　　五、有关事项

　　1.应聘人员须在规定时间内报名；
　　2.每人只能选择报考一个岗位；
　　3.应聘人员提交的信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试及聘用资格；
　　4.请及时关注益阳东部新区网站最新信息，招聘事项如有变动，将及时发布。
　　5.简历投递之后，请确保联系方式畅通。

　　6.本简章内容由益阳市两型建设投资有限公司负责解释。　

　　益阳市两型建设投资有限公司

　　2015年3月27日

　　益阳市两型建设投资有限公司招聘报名登记表

　　申报职位名称：