归档时间:2020-03-16

对用人单位接纳在校学生实习是如何规定的?

中国益阳门户网 www.yiyang.gov.cn 发布时间:2015-01-14 17:22 浏览量:
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     用人单位接纳全日制在校学生进行实习的 应当遵守法律、法规和国家有关规定,提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境 不得安排学生从事与所学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动,以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。

     学校不得通过中介机构或者劳务派遣单位组织、安排和管理实习工作 企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习,不得安排学生顶岗实习每日超过八小时、每周超过四十小时 国家另有规定的,从其规定。

     用人单位应当对实习学生进行劳动安全卫生教育 预防劳动过程中发生事故。企业应当按照实习协议为顶岗实习学生办理意外伤害保险。

     企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬 且不得低于当地最低工资标准。企业、学校不得克扣或者拖欠顶岗实习学生的实习报酬。

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信息来源:益阳门户网作者:责任编辑:梁武
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