据省人社厅发布消息，夏季高温期间(7月1日至9月30日)用人单位应当向露天作业的劳动者发放高温津贴，每人每月不低于150元，清凉饮料不能抵高温津贴。

　　因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不按规定发放高温费的，可拨12333投诉。且高温下工作中暑属于工伤，职工即可按照相关法规享受工伤待遇。