日前，资阳区纪检监察系统“知纪明法・廉润资阳”知识竞赛火热开赛，5支代表队同台竞技。这是该区淬炼纪检监察铁军的生动缩影。

　　今年以来，资阳区纪委监委紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署，将干部能力提升摆在队伍建设的突出位置，推动“教、学、练、赛”贯通衔接、互为支撑，构建起一套环环相扣的培养路径，让业务能力提升深度融入纪检监察履职全过程。

　　区纪委监委坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，依托“三化”建设专题培训、监检法同堂培训、小切口案例研讨等形式靶向施教，累计组织业务培训9期，覆盖干部100余人次。同时，建立常态化研学机制，以新修订的《中华人民共和国监察法》及其实施条例等核心纪法法规为重点，定期组织案例复盘与经验交流，让干部在思想碰撞中深化纪法理解。同步推行“点单式”培训与“师带徒”结对帮带机制，助力新进干部快速入门、骨干力量持续提质培优，全系统“学纪法、钻业务、强本领”的氛围日益浓厚。

　　学深悟透是前提，实战运用才是关键。区纪委监委把审查调查一线作为练兵主战场，推动理论学习向实战能力转化。今年上半年，先后选派9名干部参与上级纪委专案办理，安排4名新进干部全程跟进区级重点案件查办，实现了从“课堂”到“战场”的有效衔接。

　　为检验学习成效、持续激发内生动力，资阳区定期开展纪法知识竞赛，赛后及时梳理暴露的知识盲区和业务短板，建立问题清单，开展针对性补学补差，并将竞赛表现纳入干部日常考核，树立“以实绩论英雄、凭能力用干部”的鲜明导向。