翻开安化县渠江镇桃坪村集体经济合作社的股金证复印件，上面清晰记录着：2021年3月27日入股2000元，2022年12月12日存入茶叶收购款10224.3元，2023年1月5日获得股份分红282元……这本小小的红色证件，见证了桃坪村集体经济的增长，也记录着胡君平带领乡亲们奋斗的足迹。

　　胡君平是土生土长的渠江人。几年前，他采取“公司+合作社+农户”模式帮扶建档立卡贫困户，年均支付劳务报酬120多万元，为渠江社区、桃坪村、大仓村总计122户468人提供茶苗和技术指导。乡亲们看在眼里、记在心上。2020年底，胡君平当选为村党支部书记、村委会主任。

　　上任后，胡君平思考的是如何让这个山区村找到可持续发展的路子。他带着村“两委”成员外出学习、实地走访，最终确立了“一社四部”发展模式——以村经济合作社为主体，组建信用互助、供销、资源资产、商务四个合作部，围绕“信用、生产、供销”整合资源。同时打造桃坪村现代农业产业园，完成2万平方米现代化大棚建设，种植黄精、西瓜、辣椒等作物。村集体经济收入从2021年的23.2万元增长至2025年的93万元，五年间累计向村民分红100余万元。合作社以高于市场价收购入社农户茶叶，农户只管种、不愁销，茶叶款存入合作社还能按银行定期利率计息。村民们尝到了甜头，也坚定了跟着胡支书干下去的信心。

　　胡君平深知，村子要长远发展，关键在支部。他严格落实“三会一课”、主题党日等制度，防汛抗旱、森林灭火时带头组建党员先锋队冲在一线。他制定村组干部考核制度，将集体经济、优秀年轻干部培养与考核挂钩，倒逼村干部学本领、转作风。近5年发展6名党员，平均年龄38岁，有效缓解了支部老龄化程度。他还带领村“两委”成员赴江苏、河南等地学习，如今村干部已掌握农机驾驶、种植育苗、新媒体运营等技能。

　　从茶苗到股金，从大棚到分红，胡君平用一件件实事，把“为民服务”写在了渠江两岸的青山绿水间。