今年以来，桃江县纪委监委抓住村（社区）“两委”换届契机，立足基层党风廉政建设实际，在抓教育、建队伍、强监督上协同发力，全力打通全面从严治党“最后一公里”。

　　守纪先守心。为拧紧党员干部思想“总开关”，破解基层党员分散、集中学习难等现实问题，桃江县灵活采取“分层分类+上门送学”模式，把廉政课堂搬到村组屋场、党员家门口。

　　筑牢思想防线，更要建强基层监督力量。桃江县纪委监委注重夯实基层监督体系，一方面，督促指导选优配强247个村（居）务监督委员会，择优吸纳党员及村民代表充实一线监督力量；另一方面，聚焦履职能力提升，对新一届村级纪检委员及监事会成员开展系统化业务实训，围绕监督要点、履职标准精准施教，着力破解“不会监督、不敢监督、不愿监督”的难题。

　　桃江县纪委监委坚持关口前移，将廉洁要求融入干部履职全周期。督促各乡镇纪委在换届履新节点，对新任办（所）主任、村（社区）干部开展全覆盖任前廉政谈话，引导干部筑牢思想防线。同时，压紧压实作风建设监督责任，聚焦关键岗位、重点人员及重要节点，常态化开展督导检查，持续深化“四风”问题纠治，不断涵养基层清风正气。