“参加养老护理员培训后，我顺利入职养老院，既能赚钱养家又能就近照顾生病的丈夫，日子终于有了盼头。”4月14日，南县三仙湖镇居民赵彩霞说起如今的生活满是欣慰。53岁的她曾因丈夫脑梗中风陷入生活困境，通过南县人社部门组织的职业技能培训，她掌握了专业护理技能，成功就业并扛起家庭重担。

　　和赵彩霞一样通过职业培训改写人生的还有南县居民赵妹，此前她从事高强度工作，职场发展屡屡碰壁。去年12月，她参加育婴员技能培训，凭借扎实的专业能力顺利结业，被推荐至上海就业。上岗后，她凭借优质服务赢得雇主认可，月薪达9000元，协议期满还被其他雇主提前预约，后续薪资有望进一步提升。

　　近年来，南县人力资源和社会保障局聚焦市场就业需求，积极整合培训资源，精准开设养老护理员、育婴员、人工智能训练师等多个热门培训工种，全力开展普惠性职业技能培训。为保障培训质量，当地严格落实省市职业培训相关文件要求，结合县域实际出台配套监管办法，明确培训标准、考核细则等，构建完善的培训管理体系，让技能培训更具针对性、实用性。去年以来，南县已累计开展职业培训58期，惠及学员2000余人，帮助众多失业人员、农村劳动力、就业困难群体掌握一技之长，实现高质量就业。从家庭主妇变身护理能手，从职场迷茫者成长为专业育婴师，技能培训为广大劳动者搭建起就业“桥梁”。

　　南县人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续开展职业技能培训，聚焦重点群体实施专项培训计划，深耕“培训+就业+品牌”融合模式，不断擦亮县域劳务品牌，以技能促就业，助力更多劳动者实现人生价值。