“这一趟出去，心里有了本明白账！”

　　就在几天前，这支由村“两委”带队，二十多名党员组长、村民代表组成的“取经团”，专程赶到道源湖村，盯着产业发展、基层治理的核心细节，一路看、一路听、一路议。先进村的发展路子摆在眼前，大家既开了眼界，也找准了差距，更攒下了一肚子要落地的想法，大家都说，“回来干事的劲头更足了！”一场跨区域的观摩学习，点燃了一村子人干事创业的心气。

　　在道源湖村，大家停留最久的，是党支部领办合作社的展示区。这一点，恰好戳中了大苍村发展的“根”。

　　在大苍村，党建从来不是挂在墙上的标语。村“两委”班子带头推行积分管理，全村43名党员主动挂牌“亮身份”，15名无职党员全部设岗定责，让“党员”两个字，成了村民眼里最靠谱的承诺。靠着这支“带不走的队伍”，这个曾经基础薄弱的合并村，一步步成长为省级党员教育培训现场教学点。

　　“看了道源湖村的实践，我们更坚定了走‘支部引领、党员带头’的路子。”村党支部书记的话，得到了在场所有人的认同。接下来，村里还要把“导师帮带”机制抓得更实，老支书带新书记、老党员带新党员，以“头雁”带飞“群雁”，把乡村振兴的步子迈得更稳。

　　人心聚起来了，村里的事就好办了

　　这次外出学习，村民代表们格外关注先进村的基层治理经验。在大苍村，治理的密码，藏在家家户户的“道德档案”里，也揣在村民口袋里的村规民约“三字经”里。

　　全村436户村民，每户都有一份专属的“道德档案”，好人好事、义务劳动、参与公益的点点滴滴，都一笔一笔记在册子里。积分能兑换生活用品，年底还能参评“星级文明户”。朗朗上口的村规民约印成了巴掌大的口袋书，村民出门揣在兜里，闲时翻上几页，日子久了，就成了大家都认可的行为准则。

　　“我们的‘四队两会一站’搞得红火，后续还要把乡村能人更好地用起来，让大家心更齐、劲更足。”观摩归来的村民代表，在夜谈会上说出了自己的想法。

　　这些年，大苍村的烟火气，从来都离不开这些队伍。老年协会每逢重阳节就张罗敬老活动，女子义工队定期上路清扫路面，一些乡村能人和老支书们更是成了村里的“和事佬”，走东家串西家，去年一年就化解了20多起邻里矛盾。一年下来，村里累计表扬各类先进193人次。

　　“以前有事没人管，现在事事有人问，风气正了，人心也齐了。”村民的一句大白话，道尽了基层治理的实效。而这份风清气正的“软环境”，慢慢变成产业发展的“硬支撑”。

　　人心齐了，发展产业的底气就更足了

　　初春的大苍村，600亩黄精基地里绿意正浓，300亩茶园、200亩油茶林长势正好。村里靠着“村集体+专业合作社+农户”的模式，把村民的土地资源变成了增收资产，让农民变成了股东。农户以土地入股，年底能拿分红，平时在基地务工，一年下来人均能增收3000多元。

　　为了把村里的土特产卖出去，村集体还办起了安化首家农特产品营销中心，统一收购村民自家种的辣椒、豆角、酸枣，加工包装后统一对外销售。2025年，大苍村的集体经济收入达到了55万元。但这次外出取经，也让大家清醒地看到了差距。

　　“看了先进村的产业发展，我们在品牌打造和深加工这块，还差得远，还得加把劲！”夜谈会上，这句话被反复提起。找准了短板，就要精准发力。接下来，村里打算依托现有的黄精基地，延伸产业链条，争取引进一条精深加工生产线，把地里的“土疙瘩”，做成附加值更高的黄精茶、黄精糕；同时借着县黄精交易中心的平台，拓宽线下销售渠道，让“大苍黄精”“酸枣糕”这些山里的好东西，真正走出大山。

　　从种植到加工，再到终端销售，一环扣一环的路子越理越清，村民们的干劲也越来越足：“路子走对了，日子就有奔头！”夜谈会的灯光，直到深夜才慢慢熄灭。

　　从外出“取经”到回来“谋事”，大苍村正一步步把学来的经验变成村民口袋里的增收。这条路，他们走得稳，也走得远。