“我们在村网格群看到招聘信息就来了，回来工作是为了多陪陪老人。”从深圳返乡的宋有良，一早就和弟弟宋德辉来到招聘会现场。2012年便外出打拼的她，如今在深圳从事英语一对一培训，月收入过万元。谈及回乡求职，她坦言，只要薪资不低于5000元，就愿意留在家乡发展，既能稳定就业，又能照顾家中长辈。

　　弟弟宋德辉也在求职登记表上认真填写着自己的信息：建筑工程专业、二级建造师、15年行业经验。受行业形势影响，他希望在家乡重新择业：“不一定非要做本专业，也可以转行，在家乡发展更踏实。”

　　这边求职者寻岗心切，那边企业招工热情满满。“干干净净上班，干干净净回家，工作轻松不累。”母子工坊负责人姚铁华向求职者热情介绍，企业主要从事玩具组装，会根据求职者的视力、动手速度、身体状况安排合适岗位，完成登记后将尽快组织进厂面试，让大家早日上岗、安心就业。

　　为架起企业与求职者之间的“连心桥”，欧江岔镇人民政府联合赫山区人力资源和社会保障局精心组织此次招聘会，主动对接优质企业，精准推送就业岗位。招聘会现场人气火爆、洽谈热烈。艾华集团、口味王、科力远等40余家知名企业通过“58农服”平台同步登记招工；湖丰食品、恒齐科技、津湘药业、温馨养老院等10余家本地企业现场设点招聘。岗位覆盖机械制造、电子加工、食品生产、医疗养老等多个领域，推出普工、技工、管理、技术、后勤等岗位1800个，充分满足不同年龄、技能、学历求职者的需求。当天，共有800余名返乡务工人员、高校毕业生、本地劳动力求职，现场达成初步就业意向366人。

　　除线下招聘外，线上服务同步跟进。“赫山零工”小程序实时更新岗位信息，求职者只需填写工作地点、意向岗位，即可实现智能匹配。招聘工作人员提醒，信息填写越细致，匹配越精准。