2025年以来，大通湖区纪委监察工委紧扣一体推进“三不腐”目标，以本地查处的典型案例为抓手，聚焦群众关切的“校园餐”等民生领域，通过深挖案例，推动警示教育由“被动听”转向“主动改”，由“泛泛而谈”聚焦“靶向发力”，让清风正气持续充盈。

　　区纪委监察工委驻区教育和科技局纪检监察组靠前监督，将“校园餐”领域警示教育列为重点，督促区教育和科技局党组以本地查处的相关违纪违法案例为“活教材”，围绕食材采购、资金使用等环节开展警示教育。

　　为让案例资源充分释放警示教育效能，区纪委监察工委构建“内外协同、上下联动”的工作格局，一方面强化与区人民法院、区人民检察院、区公安局等单位的协作；另一方面深化与案发单位党组织的联动，确保教育内容更贴合行业实际。

　　针对不同领域、不同层级干部的岗位特点，区纪委监察工委推行“分级分类+靶向施教”模式。在教育系统，重点围绕“校园餐”采购、招生录取等关键环节开展警示教育；在乡镇，聚焦惠农资金发放、村级“三资”管理等领域精选案例；对新入职、新提拔干部，则侧重纪律规矩入门教育。2025年以来，分层分类组织全区27家相关单位党员干部观看警示教育片《不可触碰的底线2024》。

　　警示教育不止于“警示”，更在于推动标本兼治。区纪委监察工委构建“查办案件—警示教育—整改提升”工作闭环，把做好案件查办“后半篇文章”作为深化警示教育的关键抓手。2025年，共撰写各类案例剖析报告5篇，制发纪检监察建议9份，开展分层分类警示教育124次；针对公职人员酒驾、醉驾等屡禁不止的突出问题，专门开展专题纪法教育，并将其纳入年度党风廉政建设考评核心内容。

　　为让廉洁理念真正浸润人心、融入日常，区纪委监察工委持续丰富线上线下警示教育阵地，构建全域覆盖的廉洁文化传播体系。线上依托“清廉大通湖”微信公众号，定期推送多领域案例解读、党纪法规知识等内容，全年推送相关稿件142篇，让廉洁教育随时随地可学可感；线下整合清廉书吧、廉洁文化长廊、新时代文明实践中心等阵地资源，将廉洁文化与群众日常生活、乡村治理、校园教育深度融合。