“针对县委巡察移送有关问题线索，核查发现你单位在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在问题，特提出以下纪律检查建议……”近年来，南县纪委监委将制发纪检监察建议书作为深化案件查办“后半篇文章”的重要抓手，坚持从个案中发现共性问题，从苗头中洞察趋势动向，通过下发《工作提示》，进一步规范工作流程，对制发纪检监察建议书的适用情形、内容结构、审批流程等作出明确规定，要求每份建议书做到事实清楚、依据充分、建议具体。

　　为让建议书真正成为“祛病良方”，南县纪委监委针对日常监督、信访举报、审查调查、巡察反馈中发现的突出问题和薄弱环节，深入剖析、靶向施治，及时与相关部门单位沟通会商，确保问题点准“穴位”，建议切中“要害”。

　　南县纪委监委健全完善“发出建议—限期整改—跟踪监督—回访评估”闭环监督机制，按照“谁提出、谁督办”原则，对纪检监察建议实行“一本账”管理，通过听取情况汇报、实地走访调研、专项监督检查等方式，强化跟踪回访、定期对账核验，对达到整改要求的予以销号，对整改不力、敷衍塞责的，依规依纪依法严肃追责问责，以有力举措督促有关单位落实主体责任。今年以来，该县纪委监委共制发纪检监察建议书13份，督促整改问题32个，推动完善制度13项。