“有纪委的保驾护航，不怕薪酬政策落实不了。”近日，在桃江县2025年“春风行动”首场招聘会上，达成签约意向的邹女士高兴地向督查的纪检监察干部说。

　　2024年下半年以来，桃江县纪委监委紧紧围绕党的二十届三中全会提出的“完善就业优先政策”要求，强化政治监督，推动人社、科工、发改等职能部门落实相关政策要求，因地制宜出台本地措施。锚定缓解“就业难”“招工难”目标，监督推动各职能部门、各乡镇分片区深入企业了解需求，摸清企业实际用工情况，积极搭建求职者与用工单位的交流平台，不断优化就业保障服务。

　　同时，县纪委监委持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，各协作片区开展“沉浸式”监督检查。县纪委监委驻县委组织部纪检监察组多途径倾听群众、企业心声，畅通线上线下检举控告渠道。自春节假期以来，全县组织开展7场“春风行动”专题招聘会，参会企业243家，提供各类岗位20060个，线上、线下达成就业意向1917人。