“目前，招聘情况如何？达成意愿的多吗？针对返乡就业群体采取了哪些帮扶措施？”2月11日，在资阳区举办的“春风行动”专场招聘会现场，该区纪委监委干部向区人社局相关负责人了解招聘应聘情况。

　　今年以来，资阳区纪委监委立足监督首责，紧盯节后换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，通过实地走访、随机抽查、查阅资料等方式，督促人社等职能部门扛牢政治责任，落实落细就业政策，助力解决群众就业难、企业招工难等问题，着力护航稳岗就业和企业发展。

　　区纪委监委强化靶向发力，对“春风行动”中企业招工服务、专项资金使用、就业政策落实等情况开展全方位、全过程监督，督促区人社局抢抓时机，以招聘会、技能培训、政策宣传上网下乡等方式，送信息、送技术、送政策、送资金，真正把稳岗就业的民生实事做到群众的心坎上。同时，深入招聘会现场、企业一线，了解当前就业用工问题的重点、难点，并向涉企相关部门反馈，加强督促，帮助企业解决实际问题。至目前，已现场督查4次，提出建议5条，均已采纳落实。