忠诚履职担使命 铁纪护航促发展
——赫山区2024年度纪检监察工作综述
区纪委监委青年干部参加“清风润心田诗词颂廉洁”读书分享会。胡伟杰摄
▲衡龙桥镇纪检干部（中）向群众宣讲红色故事。 欧阳建明摄
▲ 龙光桥街道纪工委对农村改厕工程质量进行监督。 刘庭丰摄
▲新市渡镇纪委在镇卫生院督查检验结果互认情况。 贺天儒摄
▲赫山街道纪工委深入超市开展监督检查，严防“四风”隐形变异问题反弹回潮。 戴程慧摄
群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作在全省2024年9至10月份通报中获评“好”等次，经验措施获中央纪委国家监委网站推介；在纪法和政策感召下，15人向赫山区纪委监委主动交代问题；监督关口延伸至基层一线，推动解决群众急难愁盼问题1224个……
回望2024年，赫山区纪委监委始终把纪检监察工作置于党的绝对领导之下，不折不扣落实市纪委监委和区委工作要求，紧扣“135”工作思路，聚焦主责主业，坚决向影响政治生态的顽瘴痼疾亮剑，正风肃纪反腐取得新进展新成效。
聚焦“两个维护” 政治监督走深走实
政治上的坚定，源于理论上的清醒。区纪委常委会严格落实“第一议题”制度，第一时间研读习近平总书记重要讲话和指示批示精神，理论知识在深学细悟中转化为工作实践。以“树牢正确政绩观，推动高质量发展”主题监督为抓手，深化政治监督，共督促整改问题29个，着力解决权力观扭曲、政绩观错位和落实党中央决策部署打折扣、搞变通等突出问题。
“一把手”是单位的“领头雁”，区纪委监委紧盯“关键少数”，做实做细“一把手”监督，结合政治生态研判、信访投诉、述责述廉等内容，常态化开展政治生态分析，推动政治监督更加具体精准。区委书记、区纪委书记、区委组织部部长与“一把手”开展廉政谈话，对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒教育31人次。动态更新890名乡科级干部的电子廉政档案系统，全方位扫描“关键少数”廉洁自律情况。
“这名村干部之前被诫勉谈话，还在影响期之内，党风廉政审查意见为‘否定’。”2024年3月，区纪委监委党风政风监督室为一名党员干部出具党风廉政审查意见。2024年，区纪委监委共开展廉政审查120批次，审查4740人次，共“叫停”39人和17个单位的�