如何让基层干部从文山会海、督检考调中“解脱”出来，腾出更多时间干实事？近期，安化县纪委监委聚焦指尖上的形式主义、督检考调过多过频、基层治理“小马拉大车”等方面的问题，综合运用日常监督、专项监督、明察暗访等方式，切实为基层松绑减负。

　　安化县出台为村级组织减负赋能具体措施（第一批试行），以7条举措为村级组织减负赋能划出“硬杠杠”。县纪委监委切实履行监督责任，督促各县直各单位深入开展为村级减负赋能专项整治行动，对困扰村级组织的形式主义问题进行自查自纠。同时，以季度为节点，组织开展“回头看”专项监督，看整改措施是否深入、看工作推动是否有效、看薄弱环节是否强化。对敷衍塞责、措施不力、工作不实等形式主义问题，严肃查处并通报曝光，督促责任单位抓好问题整改，建章立制堵塞漏洞。

　　此外，县纪委县监委拓展运用上级基层减负监测制度，在全县设立6个村级监测点，对基层的参会收文、督检考调、报文报表等情况进行分析研判，着力发现和查处困扰基层的形式主义问题。联合县委组织部全面部署开展规范村级组织机制牌子和证明事项“回头看”，切实整治“会议多”“报表多”“证明多”“乱挂牌”“滥挂牌”“只见牌子不见服务”等问题，已压减不应由基层群众性自治组织出具证明事项11项，集中销毁不规范挂牌4363块。