3月20日，安化县高明乡召开述职评议会议，16名优秀“三长”与优秀村干部一同上台领奖，纷纷表示要继续积极发挥作用，做村两委的好帮手，群众的知心人。这是安化县深化“三长”制度，持续加强基层治理能力的生动体现。

　　去年以来，安化县深入推进“三长制”工作，建立以“片长、组长、邻长”为框架的三级联系服务群众体系，补齐城乡基层治理短板。通过有效培育管理，推选出“三长”2万余名。“自从村上实行‘三长制’以来，生活方便多了，好多事在组上就解决了。”在渠江镇渠江社区，邻长刘成刚定期收集居民建议整理归纳后及时上报，推动问题解决，获得大家好评。为提升“三长”的履职能力和水平，2023年安化县组织举办县乡村三级开展“三长”现场培训500余场。同时，由县直宣讲团开展政策宣讲，各乡镇印制政策口袋书发放给“三长”，便于随时学习。除了线下培训，还在线上开设“三长帮帮通”专栏，由“三长”一级带一级，全员学习。

　　除了强化培育能力，安化县还注重“三长”管理和激励，推出了“三长”优惠贷。在季度末和年终，表彰奖励优秀“三长”，通过典型示范带动争先作为。对于不称职的“三长”，则建立退出机制并及时补选。

　　2023年，安化县“三长”定期走访贫困户、留守儿童户等，收集社情民意9673条，现场答复8279条、分级解决1394条。年初大雪，2万余名“三长”开展特殊困难群众敲门行动；仙溪镇通过“党建+项目”模式，让邻长参与安化抽水蓄能电站等重大项目建设全环节，成功调解了多起邻里界线纠纷，确保了项目的顺利进行；马路镇马路溪村创建义工银行，“三长”带领群众支援青云洞开发，助力家乡建设；长塘镇通溪村女邻长带头缴纳垃圾清运费。2023年，“三长”带领群众筹工筹劳10万人次，在美丽屋场和文化振兴示范村创建中发挥了重要作用。