又到腊月年关，企业“招工难”“用工荒”的问题解决得怎么样了？困难群众过年服务保障到位了没？天寒地冻，供水供电是否无忧？赫山区的广大党员干部记挂着群众冷暖，越临近过年，下基层越勤密。第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，赫山区广大党员干部用脚步丈量民意，走到田间地头、工厂车间，把群众关心的热点、难点问题收集上来，把“群众呼声”变为“政策哨声”，用实干实绩推动主题教育走深走实。

　　“四下基层”摸实情 调查研究解难题

　　1月29日，泉交河镇党委书记陈国荣来到恩塘村查看菱角塘撇洪渠改造情况。原来的渠道年久失修，淤塞严重，要么干、要么涝，灌排不畅。去年，陈国荣和镇党委班子成员对这一情况进行调查研究后，向区政府提出了改造计划。2023年11月，改造项目动工，预计今年3月完工。

　　第二批主题教育开展以来，赫山区广大党员干部落实“四下基层”制度，纷纷深入实际、深入基层、深入群众，就群众“急难愁盼”把脉问诊——

　　开展乡村振兴示范创建、打造农业强区系列调研，提炼形成了“三美同创”“投贷联动”“共建共治共享”等群众认可度参与度高、可推广可复制的赫山模式；

　　开展打造“世界电容器之都”、做强兰溪大米区域公共品牌系列调研，帮助艾华等电容器企业解决困难20余个；

　　针对营商环境优化问题，解决企业招工用工、权证办理、电力保障、基础配套等方面问题200余个；

　　针对公立养老院空置率高、财务负担重的问题，建立区级统筹“1+5”运营模式……

　　第二批主题教育开展以来，35名县处级领导认领35个调研课题，深入联系点“解剖麻雀”，开展调研走访1100余次；落实领导干部每月接访下访制度，累计接待来访群众173批800余人次，全区信访重点人员、重点群体化解20%以上；35名县处级领导与41个行政村、城市社区、新经济组织完成联点结对，召开“三长制”问题联解会商会71次，直接解决照管老人、道路整修、设施增设等群众诉求486件。

　　紧盯中心工作 护航高质量发展

　　赫山区引导广大党员紧盯中心工作，以“实”求效、以“干”增效，推动区域高质量发展。

　　区级层面从影响改革发展稳定的具体问题入手，聚焦群众“关键小事”，实行项目化、闭环化管理，集中攻克了一批民生领域“疑难杂症”。如针对招工用工两难问题，举办线上线下招聘活动，新增城镇就业5180人；针对中心城区学位紧张问题，完成3所学校改扩建，秋季学期新增学位2000余个；针对独居老人“吃饭难”问题，新增10个益老食堂。

　　紧盯全年重点目标任务，推动各项工作落地落实。聚焦项目建设，深入开展重点项目建设调研，调度解决用地、电力、道路、设施配套等方面问题，推动项目快开工、快建设、快投产，电厂三期、艾华四期、万洋众创等20多个重大项目落地见效；聚焦园区发展，开展国家级高新园区创建，“五好”园区排名逐年上升，电容器集群产业入围全国首批中小企业特色产业集群，园区获批湖南自贸区协同联动区。聚焦优化发展环境，打响优化发展环境持久仗，围绕市场准入、政务服务、企业经营等企业关切的6个方面制定21项具体措施。推行企业开办半日办结制，创新集群注册模式，深化“一照多址”改革。大力推广“湘易办”，实现“一网通办”175项、告知承诺办理15项。探索建立惠企政策直通车信息化平台，在区政务服务中心设立惠企政策专窗，在区中小企业服务平台开辟优惠政策专栏。

　　坚持刀刃向内 检视整改有力度

　　敢于正视问题、善于发现问题、能够解决问题，是确保主题教育取得实效的关键所在。赫山区把实实在在检视整改突出问题贯穿主题教育始终，深入查摆不足，抓好突出问题的整改整治。

　　有群众反映惠农补贴资金被村里截留，赫山区相关职能部门迅速启动专项调查，对耕地地力保护补贴、粮食适度规模经营补贴等惠农补贴政策落实情况进行全面检查，开展专项整治，强化全链条监管，提升惠农资金管理质效。同时，举一反三，聚焦惠农补贴资金、农村集体“三资”管理、耕地“非农化”和基本农田“非粮化”、涉农项目资金审批分配等内容，通过实地走访调研等方式，收集问题22个，现已全部解决。

　　赫山区深挖问题根源，对查摆出来的问题进行分类，形成影响制约高质量发展、防范化解重大风险、全面从严治党等方面的“问题清单”36个，提出整改措施110条。针对查摆出来的问题，明确具体措施、整改时限、责任分工，通过组织调度会、推进会，定期调度整改整治进展情况，引导标准不高、成效不明显的党组织及时“回炉”“补课”，逐步形成并完善“问题归结、推送处置、跟踪督导、反馈分析”闭环管理机制，确保整改到位，防止久拖不决、整而不改。

　　下一步，赫山区将继续在加强统筹协调上聚合力，在着力破解难题上出实招，在压紧压实责任上求实效，不断推进第二批主题教育走深走实。