深化医疗改革，首要要面对的是医保、卫健部门职能协调难的问题。赫山区委、区政府创新用人机制，明确由一人兼任区卫健局、区医保局党组书记、局长，实现医保与医疗工作高效衔接、高效运转。

　　在医药改革上，赫山区创新“两病”门诊用药管理，制定区、乡医疗机构高血压、糖尿病“两病”门诊用药同目录，由医共体牵头单位之一区中医医院集中带量采购，统一配送、统一结算，解决基层医疗机构用药目录限制、“两病”用药难的问题。目前，赫山区前期已经列入高血压门诊用药指导目录22个品种，共计34个品规；糖尿病门诊用药指导目录12个品种，共计15个品规。

　　在医保改革方面，赫山区创新医保支付方式，从紧密型医共体内参保居民筹资总额中提取10%风险基金作为总预算，年底核算，结余留用。同时，持续深化医保经办“放管服”改革，打造群众身边的医保“15分钟服务圈”，构建全区医保经办网络“三点一线”。“三点”即“乡镇（街道）、村（社区）医保服务站（点）”“医院医保服务站（点）”“定点零售药店和门诊服务站（点）”，“一线”即拉通一条医保网络专线，将参保信息查询、报销、药品双通道管理、慢病门诊申报、医保报销业务查询等17项经办服务事项下放至全区462个基层服务网点。

　　在医疗改革方面，赫山区进一步提升基层医疗机构服务能力，加强紧密型区域医疗卫生共同体建设，以市第三人民医院、区妇幼保健院、区中医医院3家区级医院为牵头单位、13家基层医疗机构为成员单位，组建紧密型医共体。目前已建成“健康赫山”信息化系统，建立了远程会诊、影像、检验、心电等区域诊疗中心，实现了医疗健康信息互联互通、检查结果互认、病历实时共享、网上预约挂号、在线咨询问诊、在线报告查询、在线支付、在线健康宣教等便民功能。同时，构建了区级医院、乡镇卫生院、村卫生室三级联动的“1＋1＋1”家庭医生组合签约服务模式，组建家庭医生签约服务团队，采取集中签约、入户签约与就诊签约3种方式，为签约对象提供基本公共卫生服务、基本医疗服务和健康管理服务。