12月19日，安化县奎溪镇党委书记邓尔平带队到雾寒村唐上君好人工作室，现场考评雾寒村抓党建促文明乡风成效，共同谋划来年定期交流新思路。这是该镇构建导师帮带、定期交流、赛马亮相三项机制，培养一支想干事、能干事的村干部队伍的一个事例。

导师帮带赋能“新生代”。奎溪镇通过“带思想、带业务、带实践”等措施，培养后备干部36名，帮带新进干部29人，为乡村振兴蓄积人才。注重充分挖掘本地人才优势，进行分类培养，邀请95岁退休教师、省优秀共产党员唐上君老师为道德素质帮带导师，并建立“好人工作室”，打造“党员教育示范基地”。截至目前，市县镇各级支部累计近5000名党员干部前来参观学习。

定期交流激发“新动力”。奎溪镇推进分季度定主题召开抓党建促乡村振兴现场推进会机制，采取“村自主申报”“镇考评把关”的方式，组织12个村（社区）党组织书记、第一书记、党建专干等到镇内先进村开展基层党建工作现场交流活动。今年以来，先后集中组织村两委干部近200人次，以镇辖区内村庄之间互看、互比、互学活动为抓手，把准工作重心、提振争优决心、增强发展信心。

赛马亮相塑造“新气象”。奎溪镇开展双季度“红旗党支部”“进步之星党支部”评比、党组织书记党建知识考评，进一步营造比学赶超帮的工作氛围。开办《党建引领 支部书记话振兴》专栏，12个村支书在荧屏前“亮相”，晒工作成效、话振兴思路、谋发展策略，接受人民群众和社会各界的监督。