近日，国家三方创建示范工作办公室发布全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区名单，沅江高新区喜获“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”，全国上榜50家，全省上榜仅2家。

为提升劳动关系和谐指数，2019年以来，沅江高新区建立劳动争议预防调解机制，挖掘和谐园区内涵，打造企业与职工“双向奔赴”的事业共同体，为企业发展厚植“源动力”。

沅江高新区全面实行劳动用工备案制，会同人社部门引导入园企业规范劳动合同管理台账，加强劳动合同签订、履行动态监测管理，不定期对入园企业职工工资分配、休息休假、劳动保护等开展突击检查。目前，218家入园企业实现与职工劳动合同签订率100%，在建工地与农民工简易劳动合同签订率100%。

工资发放到位是和谐劳动关系的核心因素。沅江高新区建立工会联合会、企业代表、职工代表组成的三方劳动关系协商机制，配备劳动关系协调员和联络员，发挥重点企业示范引领作用，指导企业召开职工代表大会，职工方代表向企业方代表反映福利待遇调整、权益保护落实、企业文化建设等心声，在工资集体协商中，审议通过《工资协商专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》等制度，并依据工龄、贡献率等，建立职工工资正常增长机制，推动区域性、行业性集体合同全覆盖，实现工资发放率100%。7月，全市厂务公开民主管理暨工资集体协商工作经验交流会在沅江市召开，入园企业辣妹子食品股份有限公司的相关典型经验在全市推介。

沅江高新区始终坚持以人为本、服务至上，针对企业和职工存在的生产生活、子女就学等困难，实行全程跟踪服务，全力为企业纾困解难，为职工解决后顾之忧。至目前，共为企业解决各类问题、困难87个，累计为外地职工建设公租房1055套，解决学位68个。建立法律援助中心、营商环境调解办公室，为企业和职工免费代理诉讼4起，调解纠纷10起，提供法律咨询35次。职工培训学校、职工书屋、谈心室、“四点半学校”等文娱设施人气旺盛，园区工会联合会获评“湖南省百佳园区工会”。“人和”赢得环境优、产业兴，园区主要经济指标争先进位。2021年，沅江高新区综合实力评价在全市八大园区中位居第一，在全省产业园区排名上升29个名次。今年1至7月，沅江高新区完成工业总产值246.79亿元，同比增长10.53%。其中，规模工业增加值46.25亿元，同比增长9.48%，增速在全市八大园区中位居第一。