8月28日，桃江县纪委监委负责人对全县新提拔正科职、交流调整的领导干部进行集体廉政谈话，为新任职干部打好任前“预防针”。

近年来，桃江县纪委监委把开展干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的“规定动作”，实行“凡提必谈”，促进任前廉政教育全覆盖、常态化，敦促新提拔干部强化主动接受监督意识，做到先过“廉关”再履新。

为提高廉政谈话实效性，县纪委监委根据新任干部的岗位职能和工作性质，针对性制定谈话提纲，从讲政治、慎用权、谨言行等方面，提醒新任干部以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆共产党员和领导干部的本色。同时，还通过组织领导干部及家属签订廉洁承诺书、参观廉洁文化教育基地、开展纪法知识培训等，教育和引导领导干部将纪律和规矩转化为自觉行动，努力实现干部廉洁教育规范化制度化常态化，确保干部想干事能干事干成事。“我将严格遵守领导干部廉洁从业各项规定，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，把群众对教育是否满意作为检验自身工作能力和作风的最高标准。”参加完廉政谈话后，新任桃江县教育局局长石敬阳说。