近日，安化县茶乡花海生态文化体验园有限公司党支部书记蒋竞成带领党员突击队对园内花卉进行养护，以确保在连续阴雨天放晴后，园区以最佳状态迎接游客。“支部是我们园区发展的‘定海神针’。”采访现场，公司董事长黄郎云这样形容公司党支部。

蒋竞成是机关退休党员，熟悉党务、乐于奉献，受黄郎云邀请担任支部书记后，以“五化”建设为标准，明确工作职责，打造红色阵地，创新组织生活和党员教育管理，党员队伍素质不断提高，党支部向心力、凝聚力不断增强。近年来，支部将“两个作用”发挥和体现在支持园区建设和发展经营方方面面，团结凝聚党员群众一齐上阵，助力花海建设、参与园区管理、服务景区游客，园区呈现一派欣欣向荣的景象。

茶乡花海由98座山头组成。建设初期，如何让水电布局更为合理，施工方一度犯了难，方案一改再改，工期一拖再拖。眼看着离开园日期越来越近，黄郎云心急如焚。“遇到困难党员不上谁上？”水电工程专业毕业、有园区水电设计经验的老党员曾宪德主动请缨，加入水电设计团队。白天到山头观测、布点，晚上戴着老花眼镜修改图纸，曾宪德带领团队奋战了三天三夜，终于让每座山头达到了“有水则灵、有电则明”的效果。党员黄维勇负责指导监督白鹭湖、春园水塔修建工作，4年多来不惧风霜雨雪，天天在工地上摸爬滚打，使得白鹭湖、春园水塔工程高质量通过工程验收；党员莫国平、陆鸣放巧妙设计、合理布局，采用先进技术防治病虫害，把茶园建成为“最漂亮的有机茶园”。在支部和党员的引领带动下，园区29名员工主动向组织靠拢，递交了入党申请书。

建好“花园”，更建好“家园”。支部将目光放到“解决家门口就业”上，实现社区、居（村）民和园区的多赢。“在家门口每年就可以赚三四万元钱，以前想都不敢想。”龙塘镇茶乡花海社区居民黄繁荣感慨地说。在支部引领下，茶乡花海生态文化体验园推出共建共享服务项目，常年招收本地村民从事土地整理、苗木栽植、园艺培管等工作，解决了180位困难居民的就业问题，年发放工资达500万元；对村民进行花果技术培训，每年培训10余场次，受益村民累计1000余人；将门票收入按租金比例分发给参与土地流转的村民，累计返利248万元；有效落实国家、省级重点产业扶贫项目4个，帮扶13个乡镇77个村5025户，在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中贡献了党建力量。2021年，茶乡花海生态文化体验园有限公司党支部获评“全市标杆引领两新党组织”。