“你单位社保大厅窗口某工作人员服务态度不端正……”5月10日，南县纪委监委驻县委组织部纪检监察组督促县人社局党组对该局一名违规违纪的工作人员进行批评教育，责令作出检讨，并在单位内进行通报。这是南县纪委监委紧盯“五一”假期关键节点开展作风建设专项督查的一个缩影。

南县纪委监委紧盯节点，坚持“严”字当头，下发了《南县违反中央八项规定精神突出问题专项治理实施方案》《2022年“五一”“端午”期间纠治“四风”专项监督检查工作方案》，采取重点督查和随机抽查相结合，由党风政风监督室成立1个专项检查组、各纪检监察组织共派出30个监督检查小组，聚焦违规吃喝等“四风”顽疾和节日腐败问题，深入部门单位、村（社区）、企业、饭店及烟酒专卖店等深挖“四风”问题线索，着力纠治工作中存在的思想麻痹、履职不力等形式主义、官僚主义问题，严防“四风”问题反弹回潮。“纠‘四风’是一场攻坚战、持久战，必须深挖细查、露头就打、靶向施治，让‘四风’问题无处遁形。”南县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。“五一”假期，共开展2轮次作风建设专项监督检查，检查单位90余个，发现问题线索25条。目前，有关线索正在进一步处置中。