“曾某某2020年受到留党察看一年、政务撤职处分，他的岗位按照要求进行调整了吗？”近日，沅江市纪委监委工作人员深入沅江市城市管理和综合执法局，对处分决定执行情况开展专项检查。

为让制度“长牙”、纪律“带电”，充分发挥案件查办工作的惩戒和警示作用，沅江市下发《关于开展2019年至2020年纪律处分决定执行情况专项检查的通知》，在各单位全面开展自查自纠的基础上，派出专项检查组深入24个单位，对2019年至2020年处分决定执行情况开展“对账式”检查。围绕处分决定入档、调整降低工资等待遇、年度考核、评优晋级等情况进行核实，严防纪律处分决定在执行中“打白条”“开绿灯”现象。

2019年至2020年沅江市受党内严重警告、政务记过及以上处分的公职人员共73人，涉及单位24个。检查中发现存在违规享受绩效、恢复党员权利不及时、降低工资不及时等7个方面26个问题。对此，沅江市纪委监委现场反馈，责令相关单位立行立改。“处分决定执行是否到位，关系纪法的严肃性和权威性，一定要严肃督促整改到位，对于执行工作中蓄意变通、整改不力的责任单位和个人将严肃追责问责。同时更加注重回访教育，加强对受处分党员干部的关爱、教育、引导，鼓励其放下包袱，轻装前进。”沅江市纪委监委相关负责人表示。