“有钱没钱，回家过年。”今年春节，受疫情影响，不少人选择“就地过年”。为此，益阳高新区送出了一系列诚意满满、留人留心的留工稳岗“政策大礼包”，通过发放津贴、减免房租，免费观影、游景点等，让留益的外来务工人员过上一个欢乐、祥和的春节。

“红包”助企稳岗留工

2月9日，益阳高新区出台《益阳高新区服务保障人民群众就地过年实施方案》，10项暖心举措助力企业稳岗留工。

根据方案，益阳高新区对留益坚守岗位上班的外省籍员工发放过节留岗红包500元/人；对在益过年且租赁公租房的外省籍员工免收1个月房租。春节期间，外省籍员工在益阳凭身份证可免费乘坐公交车，免费到益阳高新区景点旅游，免费提供30G手机流量，优先免费接种新冠疫苗；2月11日至17日期间，益阳高新区开放东部产业园丽都影院，园区外省籍留益员工可免费观看电影。对规模以上工业企业和营利性服务业及限上批零住餐企业，春节期间稳定外省籍留益守岗30人以上的，益阳高新区给予3万元奖励，50人以上的给予5万元奖励，对租用标准厂房且春节期间连续生产的园区企业，益阳高新区免除2021年2月份租金。此外，益阳高新区还准备了110万元的增税奖励等。

目前，益阳高新区逾260家企业的4000多名外地务工人员向区产科局备案，申领了就地过年“红包”。

企业有“薪”更有“心”

企业是员工的第二个“家”。在益阳高新区工委及两新组织党委的引领和指导下，园区企业也跟着“放大招”，在以“薪”留人的同时，更是以“心”留人。

光大环保能源（益阳）有限公司出台多项服务举措，对于留益工作的外来务工人员，每人除发放三倍加班工资外，还发放留守福利津贴和年历、春联。公司总经理冯彦明介绍，公司员工健身中心和卡拉OK唱吧全天开放，并组织了茶话会等文体活动，食堂也在春节期间“加码”菜品，给就地过年的外地员工做好后勤服务，让他们度过一个健康、向上的春节。公司有外省籍员工10名，今年都留在了益阳。在疫情相对稳定的时候，公司还会以带薪年假的形式，让员工回家与家人团聚。

湖南金博碳素股份有限公司相关负责人告诉记者，春节前，公司开展慰问活动，给每位外来务工人员发放大米2袋、油2桶、柚子2袋、橘子1箱、坚果和红枣各1件。值守的外来务工人员除法律规定的加班工资外，春节期间每人每天奖励200至300元。此外，为活跃气氛，春节期间，公司办公室挂起红灯笼、张贴“福”字，并在微信群为员工播发新年贺词、祝贺视频等。

科力远公司在益阳过年的100余名外地员工除了有春节礼包外，还人手一张千元购物卡；信维声学则为春节期间加班的员工准备了500元额外奖励……

就地过年年味浓

疫情防控需要全民参与、群防群控，对于留在益阳高新区过年的外来务工人员来说，2021年春节是不一样的春节。虽然他们不能同老家的亲人团聚，但通过公司聚餐、游玩益阳景点、看电影等方式过年，他们也真切感受到了浓浓的年味。“虽然没能吃上姐姐做的菜、妈妈烧的年夜饭，但公司为我们创造了条件，除夕和留守同事一起包饺子，还通过视频给家人拜年，感觉很开心。”益阳市信维声学科技有限公司设备工程师马建玉说。马建玉老家在山东省临沂市，2020年7月从北京科技大学毕业后，就应聘到信维声学工作，这是他第一次在外地过年。听说今年春节儿子不能回家过年，母亲陆陆续续寄来好几个包裹，里面装满了包子、煎饼、馒头、腊肠等家乡美食。马建玉说，虽然不能回家过年，但在益阳一样能尝到家乡味道，一样很幸福。

居家学习和在线网课也成为部分员工春节度假的选择。“今年提倡就地过年，我节前报了管理学的网课，利用假期给自己充电，提升知识储备！”湖南科力远新能源股份有限公司镍电生产部部长潘启胜说。潘启胜是湖北省黄冈市人，在益阳工作多年，老婆孩子都在益阳。节前，他跟妻子和爸妈商量过后，决定响应号召就地过年。“平时工作很忙，难得有个长假。今年春节，初一我跟家人参观会龙山的何凤山生命签证纪念馆，然后到电影院看了一场电影。初三至初五，我就宅在家里上管理学网课，计划节后考个人力资源师，感觉也蛮充实的。”