12月27日，市政府新闻办举行新闻发布会，市国资委负责人通报了改革开放40年来，我市国资国企改革发展情况。

改革开放40年来，我市国企改革经历了放权让利、承包经营、产权改革、建立现代企业制度等过程。上一轮国企改革成效明显。至2013年底，基本完成了上一轮涉改国企改革任务。其中，涉改企业市直113家、县（区、市）409家。累计理顺离退休人员社保关系34902人，其中县（区、市）22471人、市直国企12431人。累计置换职工身份79818人，其中县（区、市）59350人、市直国企20468人。国企办社会职能分离移交方面，在国网益阳供电公司、市自来水公司的大力支持下，对市直113家企业职工住户的水、电进行了分离改造，市直113家国有改制企业社区移交工作全面完成。

我市上一轮改革的主要成效体现3个方面。一是改善了民生，实现了老有所养，病有所医，理顺了离退休人员社保关系，依法保障了该群体的养老与就医；国有资本从一般竞争性领域退出，更多地投向公益领域，极大地改善了民生。二是孵化了中小微企业。利用原灯泡厂、化肥厂、缝纫机厂，建成了三大中小微企业创业孵化基地。三是承续了产业。国企产权制度改革后，传统产品升级换代，设备更新改造，新的民营企业不断做大做强，49家国有企业通过产权制度改革，成为民营企业，保住了品牌、商标，扩大了产能，原有职工及技术骨干实现了再就业；国有企业改革后的民营企业，部分成为上市公司、预备上市公司以及来势很好的骨干企业。

我市积极推进市本级经营性国有资产统一监管和融资平台公司转型，国资运营成效显现，大力推进老旧企业棚户区改造。2011年以来，针对企业职工住房年久失修、居住条件普遍较差的实际情况，市国资委大力推进保障性安居工程建设，平台公司为我市经济社会发展作出重大贡献。