在市科技馆，老师给孩子们讲解科学知识。周明瑶摄

　　暑假期间，市第一工人文化宫笑声朗朗，市总工会2026年“工力量·马上成长”职工子女暑期爱心托管班如期开班。清晨8时许，家长们陆续送孩子入校，测温、签字、入班，流程规范有序。教室内，孩子们端坐桌前认真完成暑期作业，一派井然有序的景象，这是我市扎实推进“幼有所育”民生实事、破解双职工家庭带娃难题的一个片段。

　　“孩子马上读四年级了，我们是双职工家庭，工作日根本没时间照看孩子。”钟沐杨妈妈道出了众多职场家庭的假期困扰，“孩子在托管班基本可以完成暑期作业，8月7日结课后，正好接上自己的年休假，可以带孩子外出游玩放松。”上午9时许，第一节自习课结束，托管班老师有序组织3个班的学生列队出行，前往市科技馆探索科学奥秘，让孩子们走出课堂、开阔眼界、增长学识。

　　据介绍，托管班根据青少年饮食习惯科学定制每日餐食，搭配西红柿、土豆、红烧肉等营养适口的家常菜，每日下午还有甜点。同时，教室座椅采用可折叠放倒的人性化设计，能让孩子们平躺午休，以充足的精力投入每日学习与活动。

　　今年以来，我市聚焦优生优育服务、未成年人关爱、儿童成长保障等重点领域，多点发力、精准施策，从生命起点的健康守护、贴心暖心的暑期托管，到温润心灵的困境儿童帮扶，全方位、全链条守护少年儿童健康快乐成长，让每一位孩子都能在关爱中向阳而生、逐光成长。

　　筑牢儿童成长防线，首先要夯实优生优育健康根基。截至6月15日，全市新生儿疾病筛查率达100.68%，孕产妇免费产前筛查率达102.62%，两项核心指标均超过省定目标，高危孕产妇干预诊断率也远超项目标准。同时，全市落实定点医院分娩医保政策范围内费用个人“零自付”惠民政策，切实减轻家庭生育就医负担，让民生红利直达群众。

　　除了从源头守护婴幼儿健康，我市还持续扩容暑期公益托管供给，做实职工家庭育儿保障。根据省重点民生实事项目安排，我市本年度需完成3个省级职工子女托育托管服务点培育任务。实际工作中，市公安局民辅警子女托管班、长安益电爱心托管班、市总工会职工子女暑期爱心托管班、南县总工会职工子女暑假爱心托管班共4个点位，均被纳入2026年省级职工子女托管服务点培育计划项目库且全部如期开班运营。其中，市总工会职工子女暑期爱心托管班面向中心城区机关、企事业单位在职工会会员子女开展托管服务，优先保障新就业形态劳动者、农民工、货车司机、一线双职工家庭、劳模工匠人才等重点群体子女，依托4周常态化暑期托管、弹性化托管时段，贴合职工通勤需求。

　　同时坚守“看护为主、公益育人、禁学科培训”原则，打造六位一体公益服务体系，配备专职师资、安全人员、后勤人员，联动志愿者参与服务，以精细化管理守护孩子暑期成长。

　　硬件托管守护成长日常，心理关爱滋养童心成长。今年，市妇联升级推进“向阳花”心理健康和家庭教育指导行动，服务重心从普及性家庭教育转向儿童心理健康精准帮扶。全市提前部署、系统推进，召开专项部署会、开展骨干讲师赋能培训，依托1.3万名“爱心妈妈”常态化帮扶留守困境儿童。截至8月，全市累计开展心理健康和家庭教育指导线下活动457场，覆盖群众2.5万人次，预计10月可提前并超额完成全年500场的目标任务。

　　一系列暖心帮扶中，“爱心妈妈”唐唯施的公益陪伴格外动人。2024年6月，她主动加入“爱心妈妈”队伍，至今已结对帮扶留守困境儿童逾2年。12岁的诗琴就读五年级，父母离异后母亲常年在外务工，由八旬外公外婆照料。“第一次走访时，她性格内向腼腆、戒备心强。”唐唯施介绍，因居住距离较远、孩子常年寄读在外，线下陪伴受限，她便坚持云端暖心陪伴，常态化视频沟通，关心孩子学习生活、疏导成长烦恼。“现在孩子变了挺多的，学习更加主动，遇事也乐于沟通了。”在唐唯施看来，留守困境儿童最稀缺的是稳定的陪伴与真挚的关爱，而她始终坚持以长久陪伴、温柔鼓励、情绪疏导，为孩子撑起一片温暖的天空。