5月15日至16日，全市离退休干部党建工作现场推进会暨离退休干部党支部书记示范培训班在资阳区举办。记者从会上了解到，自2023年召开离退休干部党建工作现场推进会以来，我市各级老干部工作部门、离退休干部党工委，认真贯彻落实中央、省委和市委关于离退休干部党建工作的部署要求，自觉服务大局，认真履职尽责，积极探索创新，推动全市离退休干部党建工作取得新成效、焕发新活力。目前，全市成功创建第八批省级示范离退休干部党支部8个、市级示范离退休干部党支部26个。

　　强堡垒，组织生活常态化

　　走进安化县清塘铺镇罗峒村的老年文化活动场所，随处可见党建元素、红色元素，书籍、棋牌、健身器材等设施设备也一应俱全，老党员们经常在这里组织村里的老人开展各类文艺活动。据了解，目前罗峒村有60岁以上的老年人284人，其中60岁以上的老党员23人。在老党员的团结带领下，村民们的精神风貌有了很大的提升。近年来，安化县以建好用活“美在金秋”老党员之家为抓手，构建上下联动、共建共享的离退休干部党建共同体，有力推动了离退休干部党建更好地融入基层治理当中，有效助推了乡村振兴。

　　安化县“美在金秋”老党员之家只是我市扎实推进基层组织建设的一个缩影。根据离退休的党员同志居住分散，部分同志年龄大、行动不便等情况，各地各单位积极探索离退休干部党建融入区域化党建大格局的有效途径，科学设置党组织。按照便于活动、便于管理的原则，规范设置766个离退休干部党支部，选优配强班子成员，落实选派离退休干部党建联络员制度，督促指导125个基层党组织完成换届，离退休干部党组织设置得到进一步优化。2023年以来，共新建“美在金秋”老党员之家25个，成功创建省级示范离退休干部党支部8个、市级示范离退休干部党支部26个，把离退休干部党员紧紧地团结在党组织周围，很好地发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

　　同时，始终把政治标准抓在日常，突出政治“引领力”作用。深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，并将动态党课和静态党课相结合，组织广大党员到周边红色文化教育基地开展党性教育。充分利用网站、公众号等平台，开辟“党的二十大精神”“主题教育”“益美夕阳红”等专栏，开设微党课交流活动，及时向老同志宣传党的创新理论。截至目前，市县两级举办党的二十大精神示范培训班15期，累计培训1700余人次，共评选出优秀微党课11个。

　　重关怀，一枝一叶总关情

　　“王爹，最近身体怎么样呀？有需要我们的地方随时联系。”为让广大退休党员享受党组织的温暖，今年春节期间，各地各支部根据老年人特点，积极开展离退休干部党员走访慰问工作，了解老同志的身体生活情况，听取他们的意见建议，做到了真心走访、真诚倾听、真情关爱，进一步增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。

　　近年来，我市各级党组成员、机关党委、退休党支部认真落实“三个机制”，坚持做到“六个必访”，即重大节日必访、老同志生日祝寿必访、老同志生病住院必访、老同志家庭困难必访、老同志重大变故必访、老同志矛盾纠纷必访。对年龄80岁以上的党员，各支部包干到人，经常走访或电话慰问，帮他们解决实际困难。完善“一对一”服务离休干部工作机制，建立离休干部“一人一档”“一人一结对”“一季一联络”等“一人一策”服务措施，实现离休干部结对帮扶全覆盖，确保老同志医疗救助、政策咨询、待遇落实等服务事项落到实处。2023年以来，全市各级累计走访慰问老干部9357人次，发放慰问金517万元，通过智能语音信息平台推送问候祝福信息7万多条。

　　同时，坚持利用经常性上门走访慰问时机进行保健和长寿知识的宣传讲座，认真做好离退休干部健康保健服务工作。联合市医保局、市卫健委开展离退休干部医疗保障和保健工作专项调研，进一步完善离退休干部医疗保障和健康保障工作制度，提高离退休干部健康体检标准，实现老同志体检与在职干部同级同享，协调开辟绿色就医通道，努力为老同志安享幸福晚年提供更好保障。

　　有作为，余热生辉夕阳红

　　在赫山区，150余名离退休党员干部踊跃担任小区党支部成员和联户村（居）民代表，在社区建设、创文巩卫、网格化工作中发挥积极作用，帮助群众解决各类问题550多个，为社区基层治理贡献“银龄”力量；市关心下一代工作委员会深入实施“铸魂育人”和“五老关爱”工程，组织开展助学关爱行动、青少年法治宣传教育、老少书画作品展等多种主题活动，发挥“五老”优势护航青少年健康成长；资阳区委老干部局积极探索新时期离退休“五老”管理新模式，邀请“五老”人员组成“银发”宣传调研队，围绕“兴文化、展形象，红色、古色、绿色、夜色、特色”的主题，深度策划、翔实考察，将历史人文与资阳区经济建设、精神文明建设等元素融为一体，宣传家乡美景与文化。新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。近年来，我市注重引导广大离退休干部党组织和党员发挥优势、贡献余热，大力开发银发人才资源，梳理分类建立“离退休干部人才库”，引导老同志在乡村振兴、教育医疗、科技创新等领域献智出力，践行“离岗不离党，退休不褪色”的初心与担当。充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势等，组建“五老”宣讲团深入村（社区）、安置点、学校等，扎实开展思想道德教育、法治宣传教育等工作，切实激发广大离退休干部余热增辉。

　　同时，充分发挥离退休干部人脉优势、社会关系和威望等优势，组织离退休干部深入基层，在重大节日期间看望关心留守困境青少年，了解其生活和学习现状，针对存在困难和问题等积极协调、帮助解决，持续为困境青少年办实事、做好事，切实把党的关怀送到他们身边。结合基层产业特色、群众发展需求等，组织“五老”中的致富能手和“五老”志愿服务队深入产业基地、合作社等，为发展种植养殖等产业的脱贫户开展志愿服务，提供技能培训、技术指导等，提升技术赋能、提高产业效益，在推进乡村全面振兴中贡献“金秋力量”。