“我们坚持在退役军人享受普惠性政策和公共服务基础上，同等条件下给予优先优待的原则，支持有条件、有意愿的退役军人创业创新，有力促进退役军人中小企业、个体工商户等市场主体高质量发展，提升退役军人就业率，以务实举措推进就业创业‘稳增长’。”7月19日，市退役军人事务局相关负责人接受记者采访时表示。

　　近年来，市退役军人事务局始终把退役军人就业创业工作作为“就业优先”战略的重要内容，突出政策贯彻落实、提升教育培训质量、强化各项服务保障、优化创新创业环境，在退役军人就业创业工作上交出新时代答卷。

　　上下贯通，出台新政策。系统梳理惠及退役军人就业创业的67项政策措施，制作成退役军人教育培训和就业创业政策“口袋书”，助力退役军人就业创业“政策通”，为广大退役军人积极投身经济建设主战场、倾力益阳经济社会发展提供参考，帮助广大退役军人及时了解政策信息、准确掌握政策精神、充分享受政策优惠，促进退役军人实现更加充分、更高质量就业。创新改革新思路、新举措，结合益阳实际，与市委组织部、市人社局等21个部门联合印发《益阳市促进退役军人就业创业若干政策措施》，明确责任单位，从“拓宽就业渠道、开展教育培训、搭建平台载体、鼓励创业创新”4个方面制定19条具体措施，在教育培训、就业促进、创业扶持、税费优惠等方面提供强力政策支持。以促进退役军人就业创业为优化营商环境的切入点，把退役军人就业创业工作纳入《益阳市退役军人事务局关于开展“执行力提升年”行动实施方案》，强化了就业创业政策的责任落实与执行监督。

　　全面培训，打造“新教育”。在退役返乡一个月内开展适应性培训，2022年共组织567名退役军人参加适应性培训，占当年退役总数近90%。打造培训新高地，成立益阳开放大学退役军人教育学院，积极推进“政+校+企”三方合作模式，培训内容注重思想政治教育、心理咨询、安全保密、纪律教育、就业创业政策等，采取退役“老班长”介绍经验和实训基地参观等方式开展，引导退役军人树立正确就业观并提供个性化就业指导服务，帮助退役军人主动适应地方，完成角色转变。下发《关于加强退役军人职业教育技能培训管理的通知》，进一步规范我市退役军人职业技能培训，培训退役军人457人，达到愿训尽训的目标。与市财政局联合印发《益阳市职业培训问题专项整治工作方案》，加强对培训机构、培训资金、职业培训的全过程监管，确保职业技能培训效果，以退役军人就业技能提升推进就业率提升。

　　内外同向，开发“新岗位”。拓宽就业渠道，强化岗位供给，2022年通过走访签约合作企业200余家。巩固“岗位推荐+自主选择”企业合作就业模式成效，持续推动与人社局等21个部门和规模企业的合作，以民营企业服务月暨退役军人专场招聘活动为主题，开展“春风行动”“金秋招聘月”“直播带岗”等各种形式的线上线下专场招聘18场次，根据企业用工需求和有就业意愿退役军人的自身特长，提供8325个就业岗位供退役军人选择，为退役军人提供精准推送岗位信息、就业政策咨询服务，实现企业用工需求和退役军人就业需求的精准对接。充分发挥退役军人就业创业促进会社会组织作用，以36家拥军企业为基础，累计帮助1800多名退役军人就业。

　　左右衔接，搭建“新环境”。目前，全市退役军人创办市场主体数量为1.3万家，较大规模企业106家，入驻高新技术产业园区退役军人就业创业孵化基地的在孵退役军人企业5家。开展“退役军人个体工商户服务月”活动，走访200多家退役军人个体工商户，发放就业创业政策“口袋书”等宣传资料5000多份，创业贴息贷款资金1608万元，助力纾困解难。开展优秀退役军人企业评选活动，全市各级评选退役军人创新创业先进单位62家，发放奖励扶持资金166万元。3名退役军人创业典型获评“益阳市最美退役军人”。