市委、市政府开展“能力素质提升年”行动以来，该中心高位谋划，揭榜明责“审题”。中心党组第一时间研究部署，成立专项领导小组，制定行动实施方案，并推出2023年全员业务培训计划。围绕重实践、抓落实，紧扣“审题、破题、扣题、答题”，推动专项行动走深走实。

　　营造氛围，以学促行“破题”。中心通过理论学习中心组专题学习、干部职工大会集中学习、主题党日活动、座谈会、“能力素质提升年”工作调度会等形式，掀起学习热潮。中心党支部组织全体党员开展“学思想 强党性 做表率”习近平新时代中国特色社会主义思想应知应会知识测试，选派3名党员参加全市选拔赛，取得可喜成绩。

　　突出重点，围绕中心“扣题”。该中心结合益阳市2023年“一号工程”金塘冲水库项目建设，邀请省移民安置专家来单位专题授课，引导干部职工学深研透相关政策法规、工作流程和方法等。此外，根据项目建设进展情况，组织相关人员实地开展实操培训。

　　注重实效，创新方式“答题”。以“人人上讲台”的措施激发全员学习热情。自4月起，每月举办1期活动，至目前已有11名干部上台展示。上台者紧扣当前重点工作设题，授课内容既讲经验又谈问题、提建议。“小讲台”已然成为能力提升和自我展示的“舞台”，比学赶超的“擂台”。