近年来，市卫健委围绕公立医院高质量发展和优质医疗资源扩容提质目标，紧盯“名医 名科 名院 名家”发展战略，大力实施“聚才引智”工程，将“闯将”“创将”“干将”作为医疗卫生人才培育的目标，通过面向高等院校走出去、瞄准知名专家请进来、深化医联体合作强起来等方式，让更多医疗卫生人才真正实现从知识到技能、从学习到实战的转变。目前，全市已建立国医大师传承工作室2个、省级名中医传承工作室8个、全国基层名老中医药专家传承工作室3个；引进各类医学人才720名，柔性引进学科带头人2名、学科紧缺人才22名、中医药高端人才34名，培养全国第七批传承指导老师1名，先后推荐30人参加国省中医药人才培训。市中心医院、市第一中医医院等市内多家医院与省级医院建立医联体合作关系或专科联盟合作关系，市内多家中医医院加入“湘中医”医疗联盟。

　　今年，市卫健委持续加大人才引进培育力度，完善配套实施细则，明确在委直属事业单位公开招聘中对高层次人才引进入编实行随到随招、一事一议、“绿色通道”。坚持高端柔性引领，用5年时间柔性引进10名以上重点学科首席医疗专家、医疗技术顾问等高端人才；搭建育才平台，创建5个以上省级临床重点学科建设项目，设立10个以上重点学科人才工作室，组织选拔1名领军人才、5名学科带头人、10名青年骨干人才。