“我想继续从教育双减政策落地落实方面进行调研，来参与盟员履职档案工作。”“我打算以创办城区示范家长学校为切入点，为纵深推进家庭教育建言献策。” 4月27日，在民盟益阳市委会教育工作委员会换届大会上，盟员履职档案工作成为与会人员讨论的焦点。

为贯彻落实我市开展“能力素质提升年”行动的要求，民盟益阳市委会坚持守正创新，探索并完善全新的履职管理新模式——盟员履职档案，打造能力素质提升新引擎。

去年以来，民盟市委会建立以盟内各级人大代表、政协委员为主体，广大盟员共同参与的盟员履职档案工作机制，鼓励盟员紧紧围绕我市中心工作，立足所在领域，向民盟市委会报送调研报告、社情民意等履职成果，为推动益阳高质量发展建良言、献好策。先后召开履职档案工作研讨会、推进会、盟员履职标兵表彰会，深入推进盟员履职档案工作。

2022年，民盟市委会组织开展关于“双减”的重点课题调研，50多位教育系统的盟员参与，提出了许多金点子，形成的调研成果得到了相关部门采纳。此外，广大盟员主动关注民生、倾听民意，积极提交建言献策信息，促推周立波故居景区交通管理、防溺水、城区停车难等诸多问题有效解决，履职成效充分彰显。盟员履职档案建立一年多来，民盟市委会共收到履职成果396件，128人参与盟员履职档案工作，广大盟员的履职热情高涨，履职能力明显提升。