2月26日，“智汇潇湘·‘益’起来”益阳市2023年人才新政发布暨重点产业招才引智活动在中南大学举行，现场发布《益阳市关于支持重点产业企业人才引育留用若干措施（试行）》（简称“支持产业人才20条”）。据悉，我市在2022年出台“人才新政25条”的基础上，针对产业发展特色，突出创新价值、能力、贡献导向，出台“支持产业人才20条”，集中资源力量，实行靶向引才、精心育才，进一步凸显产业竞争的比较优势。

“支持产业人才20条”围绕小切口发力，集中资源力量重点支持五大千亿级产业和十大新兴工业优势产业链发展，打造具有益阳比较优势的重点产业人才集聚高地；注重回应企业需求，针对企业痛点难点，在科技科研、经营管理、技术技能等三大方面提供政策支撑；坚持科学合理，尽可能避免与现有政策出现交叉重复或冲突，同时确保补贴政策的科学性和可持续性。

其中，第1至10条主要围绕科技科研，在引进顶尖人才、获得国家科学技术奖项、建立研发平台、遴选产业领军人才团队项目、举办学术会议、引进学会服务站、开展柔性引才、引进紧缺（急需）人才、建设高级工程师工作室、鼓励科研人员离岗创业等方面给予政策支持与资金奖补。第11至14条主要围绕经营管理，设立“领军人物”奖、“突出贡献人才”奖、“优才贷”，并对从世界500强、中国500强企业全职引进职业经理人给予补助。第15至18条主要围绕技术技能，鼓励支持企业与高校引培技能人才、举办与参加职业技能竞赛、开设核心专业课。第19条主要是支持重点产业企业引进“双一流”本科及以上专业人才，在已有生活补贴、购房补贴基础上，新增安家补贴。第20条主要是支持行业协会制定本行业高层次人才认定体系。附文主要对若干措施涉及重点产业企业范围、奖补资金负担原则、政策解释、政策执行时间等作出界定与说明。

“支持产业人才20条”重点措施：对能实现成果转化并推动益阳重点产业发展的科技创新人才及团队实行“一人一策”“一事一议”，给予最高1000万元综合支持；每年视情遴选3个左右产业领军人才团队项目，根据投资力度和落地成效，最高给予500万元资金支持；在引进人才方面，给予生活补贴、购房补贴、安家补贴，全日制博士研究生和正高级专业技术人才三项补贴达29万元，全日制硕士研究生9万元，双一流大学本科生和其他全日制本科生分别为7万元、4.4万元；重点产业企业新引进的高技能人才方面，特级技师可获一次性奖励3万元，高级技师1万元，技师5千元；新引进或新获评的正高职称人员一次性奖励3万元，副高职称奖励1万元。