9月8日，省市两级隆重举行第38个教师节庆祝大会，第九届“湖南省徐特立教育奖”获得者甘健、“湖南省优秀教育工作者”获得者邓迪华、2022年“湖南省优秀教师”获得者陈碧霞等5人、2022年“益阳市教书育人楷模”张洁潭等15人获得表彰奖励。这22位优秀教育工作者，是我市新时代教师队伍中的杰出代表，也是我市教师队伍建设取得显著成效的有力印证。

有高质量的教师，才会有高质量的教育。近年来，我市大力弘扬尊师重教之风，持之以恒加强师德师风建设，全力以赴助推教师专业成长，教师队伍朝着高素质、专业化、创新型大步迈进，涌现出一大批热爱教育、淡泊名利、师德高尚、业务精良、学识扎实、理念先进的优秀教师，为培育时代新人、推动教育高质量发展付出了艰苦努力、作出了突出贡献。

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，我市强化思想引领、狠抓作风建设，着力涵养优良师德师风。全市教育系统以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育为抓手，促进教师在学思践悟中坚定理想信念、在担当作为中践行初心使命。同时，持续健全师德师风建设组织体系，常态化开展师德师风承诺和宣誓，建立师德师风建设工作考核制度，实行师德考核负面清单制度，真正将师德师风建设融入日常、抓在经常、严在平常。

过硬的师能师资是办好人民满意的教育的前提保障，我市强化培训学习、健全体制机制，着力打造高水平教师队伍。通过实施“国培计划”“省培计划”和市级专项培训，落实中小学教师5年一周期的全员培训制度，加大教师继续教育管理和经费投入力度，加强校长、教师轮岗交流学习，全面提升教师队伍整体素养。创新和规范中小学教师编制管理，改革教师职称和考核评价制度，实行教师“三考”评价机制，完善教师补充机制，有效解决了教师结构性短缺问题，教师队伍结构进一步优化。

满腔热情关怀关爱教师，不遗余力关心关注教师，才能让教师真正成为最受社会尊重和令人羡慕的职业。近年来，教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平、乡村教师生活补助、乡镇工作补贴、教师专业技术职称评审改革、安居工程等一系列制度措施的有力实施，为我市广大教师潜心育人提供了充足保障，让他们在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，教师职业吸引力持续增强。