8月17日，邮储银行益阳市分行启动2022年度“135管理人才库工程”建设工作，旨在储备培养一批充满激情、富于创造、勇于担当的干部人才队伍，71名员工参与此次选拔。

2020年以来，邮储银行益阳市分行共启动了两轮“135管理人才库工程”建设工作，有效拓宽了选人用人空间，构建了数量充足、质量优良的人才资源池，为市分行转型发展提供了较为充足的干部人才储备。此次“135管理人才库工程”按照“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派”总体要求，坚持党管干部、党管人才原则，坚持业绩导向，逐步构建充满生机和活力的选人用人机制，为推进实现益阳市分行高质量发展提供坚强的人才保障。