前不久，益阳医专附属医院党总支被评为2021年度市教育系统先进基层党组织。2021年以来，益阳医专附属医院以党建为引领，以提高医疗质量为中心，把党建工作作为推动新时代医院高质量发展的“定海神针”，用实际行动书写了医疗卫生健康事业发展的新篇章。

凝魂聚气：开创党建工作新局面

附属医院党总支把夯实基层堡垒作为凝魂聚气的法宝。一年来，党总支持续深化巩固党史学习教育成果，通过专题研讨、专题讲座、专题党课、理论学习中心组学习和党日活动等多种形式，切实抓好学习教育，使大家逐渐养成想学习、善学习、爱学习和学以致用的良好习惯。

党总支还健全完善医德医风和师德师风考核评价制度，严格执行医德医风和师德师风“一票否决制”等。2021年医务人员共拒收红包礼金42人次，拒收金额2.46万元，收到锦旗、表扬信51件。

医院党总支把支部建在科室，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。从医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等党员群体中选配党务工作者，新发展中共预备党员4人，4名同志按期转正；将3个党支部调整为5个党支部，形成坚强有力的组织体系；实施“双带头人”培育工程，实现“双带头人”支部书记选拔方式全覆盖，建立“双带头人”党支部书记工作室，从而推动医院中心工作与党建工作有机结合、深度融合。

砥砺奋进：展现党员干部新作为

医院党总支带领全院党员干部牢记初心使命、砥砺奋进，大力提升医疗服务，积极投身社会服务，展现了党员干部的新作为。

哪里有困难，哪里就有党员带头坚守的身影；哪里有需要，哪里就有党员默默无悔的担当。去年7月底，新冠肺炎疫情卷土重来，严重威胁着群众的健康安全。医院党总支闻令即动，周密部署，吹响抗疫集结号。各部门、科室迅速行动，做好人员、物资、病房准备。党员志愿者到各自岗位、各条战线，全天候进行消杀、核酸采样、监测值守等工作，有的党员为降温避暑，身绑冰块不停歇，被多家媒体报道转发。

创名院、建名科、树名医，是医院党总支打出的改革发展组合拳。通过合理布局诊区设施、整合门诊资源、完善弹性门诊和专家门诊，落实药品和耗材改革政策，完善配套管理规定，保障零差价、国家集采等措施落地，有效降低医疗成本，切实减轻病人负担。推进信息化建设，新建和完善了5套临床业务系统，启动了“互联网+医疗”信息化建设，已经实现预约挂号和网络支付。落实医保支付制度改革，规范医保管理，启动DIP分值付费改革等举措，不断改进就医流程，提升医疗服务水平，获得了患者及家属的好评。同时，涌现了一批市优秀医师、市名中医、市优秀护士。

一年来，医院党总支大力推进医联体建设，选派医疗专家支援基层医疗机构进行技术帮扶。深入开展健康中国益阳行服务，全面助力乡村振兴战略，共计完成任务28次，其中义诊3次，讲座25次。同时与益阳高新区开展深度合作，对高新区400余五保户和千余家困难户开展爱心义诊和送温暖等活动，负责其辖区内的医疗服务、应急救治服务、职业病防治，为企业员工办理《健康证》，为各类大型活动提供医疗保障服务、新冠疫苗接种等一系列工作。

顺势而为：开启医院发展新征程

医院党总支深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，凝魂聚力、顺势而为，大力释放管理新效能、全力塑造用人新风范、全力跑出发展加速度，全面开启高质量发展新征程。

医院以健全管理制度和提升管理效能为主线，以绩效考核为抓手，聘请专业管理咨询公司，全方位调研，从组织管理、绩效管理、成本管理、运营管理、人力资源管理等方面系统设计医院治理体系；扎实推进现代医院管理制度改革。进一步优化科室设置，打造“肖氏正骨”传承工作室，开启骨科品牌建设。积极推进“人才兴院”工程，精准识才聚才用才，打造区域医疗高端人才聚集高地。一年来，医院引进硕士2人，新晋副主任医师18人，职工考取硕士1人。加强对现有人才的培训，派出11人次赴国内外知名医院进修培训。

党员领导干部带头“减惯性、去惰性、提血性”，主动作为推动医院学科全面发展，其中脊柱外科、胃肠外科、妇产科、麻醉科、儿科、口腔科、显微手足外科等7个学科为市级重点学科。积极开展腹腔镜下全子宫切除术、肉毒毒素A型注射肌痉挛治疗、膝关节置换术、椎间孔镜技术等新技术新项目。医院腔镜技术与无痛技术的开展已走在益阳前列。医院急救能力提升迅猛，其IC U建设已取得明显成效，与中南大学湘雅医院、湘雅二医院、三医院和湖南省人民医院等三甲医院长期保持技术合作。医院坚持临教结合、医教协同、医教一体化，充分发挥教学医院职能。稳步推进医联体建设，与16家下级医院、卫生院、社区服务中心签订定点指导协议，建立双向转诊、急救绿色通道、进修培训等机制。