10月14日，奥士康科技股份有限公司在投资者互动平台表示，公司目前约有20%的营业收入来源于汽车PCB，产品用在多款新能源汽车和传统汽车终端上。ICT产品收入占比约35%，已成为国内头部通信服务商多款5G基站产品的主力供应商。公司2022年半年度归属于上市公司股东的净利润2.80亿元，同比增加11.72%。

自2008年奥士康科技股份有限公司落户益阳以来，凭借其“公平、团队、创新、细节”的经营理念，实现了企业稳定而高速的增长，公司市场份额不断扩大、行业影响力不断增强。厚重成绩单背后的成功经验更让人瞩目。

战略：顺应大势，运筹帷幄，从胜利走向胜利

“企业党员职工要勇于在企业发展中挑重担、担大任，为企业发展贡献自己的力量。”奥士康科技股份有限公司党委书记周光华在今年召开“迎七一·强担当”为主题的座谈交流会上表示。

为应对行业竞争日益加剧的挑战，公司始终坚持把盈利能力的提升、稳定性和可持续发展放在首位，彰显“以客户为中心，以奋斗者为中心”的核心价值观，致力于“成为 PCB 制造行业最值得信赖和最有创造力的领航者”。同时，进一步加快产品转型升级，建设高效率高质量的全覆盖专业生产线，重点生产多层高精密印制电路板、汽车板、Mini LED板、新能源、ICT、高阶HDI、IC载板等中高端产品，深挖韩国、日本和中国台湾地区的客户资源、全面开拓欧洲和北美市场，逐步建立完善海外业务团队，实现全球化市场战略目标。2021年公司营业收入同比增长52.38%；产品遍布全球，是华为、比亚迪、西门子、摩比斯等大型国内外品牌的主要供应商，2021年度国内销售和2021年度国外销售份额分别占比38.64%和55.19%。

在疫情反复、原材料大幅上涨等多重不利因素叠加的情况下，公司始终坚持把盈利能力的提升和稳定性以及可持续发展放在首位，2021年公司营业收入和净利润依然实现了52.38%和 40.35%的增长，2018年至2021年，公司平均销售毛利率24.22%，年净利润平均复合增长率27.07%，均处于行业前列。

创新：始于需求，忠于产品，葆企业活力充盈

公司致力于科技创新，重点打造研发中心、实验室、检测室，成立人才工作站，借助资阳区委区政府送人才服务项目，吸纳培养研究型人才500余人，提升了企业人才凝聚力和核心竞争力。以研发经理范红为首的党员先锋团队，经过长期的分工合作和技术攻关，在高端通信服务器和雷达产品方面取得了新的技术突破。坚持不懈的科技创新不仅为公司开发了效益和口碑双佳的新产品，同时，也在知识产权方面取得了一定的成绩，2019年和2020年均获得国家发明专利优秀奖。

工欲善其事，必先利其器。公司高度重视人才队伍的建设，推行“新工匠体系建设”工作，建立具有奥士康特色的人才培养模式，持续发扬师带徒模式优势，使基层员工在现有岗位上深入研究，树立技能型人才精益求精、追求卓越的理念。同时，坚持与技工学校展开校企合作，鼓励基层管理干部进行继续教育，全方面提升基层管理人员的综合素质能力。坚持“引进来”和“走出去”，即引进一批经验丰富的管理人才，为公司注入新的活力。同时公司非常注重内部培养人才，以目标为导向，提高团队协作效率。建立人才梯队，梳理人才上升通道和路径。去年，公司启动了鲲鹏学苑——公司数字化学习平台，不断推出技术、管理、经济、PCB行业知识等线上课程，为员工赋能，助员工成长。持续推行“百人计划”人才培养项目，为公司批量培养了具备国际化视野及高精尖人才，公司人才队伍的量与质得到快速提高。

责任：融入血脉，付诸行动，用奉献彰显担当

奥士康作为一家民营企业，在快速发展的同时，不仅为地区经济建设做出了显著贡献，并且在回馈社会方面，在致力于家乡建设方面，都不遗余力地贡献着自己的力量，用实际行动践行着企业的社会责任。

为帮助员工解决后顾之忧，公司党委会同工会建设了职工之家，设置图书室、健身房、影视厅、免费洗衣房、超市、药店以及奥士康“专属”理发店，多方面全方位覆盖员工的衣食住行，为员工们解决在工作中遇到的各类问题。

疫情防控期间，奥士康更是凭借其敏锐的洞察力和早安排、早部署的行动力，成立了疫情防控领导小组，通过广播进行疫情防控知识宣传，引导员工理性认识、避免恐慌，正确做好防范工作，将疫情影响降到最低，今年正月十一便开工生产，确保公司平稳发展。

2021年，公司湖南基地开展贫困儿童结对帮扶，为150位结对帮扶的贫困学生送去奶粉等物资。同时，帮助老旧居民社区改善生活环境，开展各项社会公益事业活动，广东基地主动投身支持惠州市惠阳区乡村振兴、教育、消防安全建设工作。

公司董事长程涌感言：实干创新出成果，十年如一日的奋斗成就了今天的奥士康。我们不忘本、不忘责、不忘恩、不忘初心，将继续与益阳市民群众、社会各界，共同追逐“和而不同，和而大同”的幸福美丽中国梦。