“希望大家以昂扬向上、担当作为的精气神更好地履职尽责，推动全县纪检监察事业高质量发展……”7月27日，在桃江县纪委监委半年度工作总结调度会上，县纪委监委负责人激励大家，担负好监督保障执行、促进完善发展的重任。

　　为强化正向激励，桃江县纪委监委关心关爱干部，坚持开展分层分级全覆盖廉洁家访。由班子成员对各部室主任、各部室负责人对部室成员进行常态化谈心谈话，及时掌握思想动态、工作状况和生活情况，传递组织温暖,消除后顾之忧。今年以来，累计开展谈话249人次。

　　结合市委“能力素质提升年”行动，桃江县纪委监委持续深化基层监督提质提效工程，综合考量年轻干部的个性特长、能力素质、工作岗位等实际情况，实施“青年铁军”培养计划，通过轮训讲学、练兵跟学、结对带学、讨论研学等形式，开展全覆盖、全岗位、一体化“实战练兵”活动。在干部选拔任用方面，综合考虑实绩、年龄、经历等，建立优秀干部人才库，选拔任用敢于担当、善于作为的干部，激活干事创业动力。