150****6452：工伤认定中对工作时间和场所是怎么规定的？

　　市人力资源和社会保障局：依据《工伤保险条例》相关规定，工作时间的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。包括但不限于：法律规定的工作时间；劳动合同约定的工作时间；用人单位规定的工作时间；完成用人单位临时指派或者特定工作任务的时间；加班时间。

　　工作场所的认定，应当考虑是否属于与职工履行工作职责相关的区域以及因履行工作职责所需的合理区域。包括但不限于：用人单位能够对职工从事日常生产经营活动进行有效管理的区域；职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域；职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。