新年伊始，益阳市中心医院整体涨工资了，关于这次涨工资，医院没有给职工任何文件依据，也不知道涉及到哪些人群，我所知道的情况是同等条件下有编人员和非编护理医技等人员加薪幅度差距非常大，绝对值大约相差600元，引起全院400多合同制员工的强烈不满，我们认为此举违反劳动法关于同工同酬的规定，也违背了中央关于建立和谐社会的执政理念，人为将员工分为三六九等，打击了护理人员的工作积极性，希望贵部门介入此事，能给个说法，切实关心我们这个弱势群体的合法利益，合理解决此事!