我2022年1月到益阳投资控股集团有限公司（原益阳高新区国有资本投资运营有限公司）工作，任监事会主席，年薪304640元，分解为月工资7600元，月绩效7600元，年绩效122240元，超过在岗职工平均工资的3倍，根据《社会保险法》等相关法律法规的规定，应按在岗职工平均工资3倍为基数缴纳，实际2022年至2023年只按月工资7600元为基数缴纳，2024年按15200元为基数缴纳，2025年1至2月仅按最低缴费基数缴纳，2025年3月退休才知道益阳投控集团降低缴费基数严重影响了的我退休待遇。按在岗职工平均工资的3倍为基数应补缴88584.48元，其中单位59056.32元，个人29528.16元，仅个人账户金额导致每月退休金减少174元。根据《社会保险法》第八十六条的规定，请求对益阳投控集团2022年以来的社保缴费基数进行监督核查，补缴少缴的社会保险费。