益阳市第五人民医院始建于1979年，是市人民政府主办的公共卫生医疗机构，属于公益一类事业编制单位，经过40年的不断发展，已成为一所集临床医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的二级甲等专科型综合性医院。承担全市综合类疾病、心理类疾病、涉毒类疾病、老年类疾病的救治和全市荣誉军人休养等工作，是市医学会精神病学专业委员会主任委员单位、市精神科质量控制中心挂靠单位，被民政部评为“全国十佳优抚医院”。
医院地处市中心（秀峰西路483号），占地面积近60亩，北临秀峰公园，南临原城市学院，院内环境优美，区域规划合理，就医安全便捷，病房干净整洁。目前建有医技楼、综合大楼、怡宁楼、怡养楼，医疗业务用房面积36000平方米，开放床位600张；拥有CT、DR、彩超及心理类高精尖医疗设备，如心理CT、脑涨落图仪、经颅磁治疗仪、美国进口的无抽搐电休克治疗系统等；医院拥有一支结构合理、专业知识扎实的人才队伍，现有干职工300余人，其中专技人员230余人，高级专业职称26人，中级专业职称132人，近年先后引进了20余名高学历、高职称人才。医院开设有综合病区（急诊科、内科、外科、妇科、耳鼻喉科、骨伤科、疼痛科、微创外科）；精神病区（精神科男病区、精神科女病区、中医精神科、儿童精神康复科、老年器质性脑病科、精神活性物质依赖科、综合科）；心理保健调适中心（心身医学科、儿童康复科、失眠科）；老年康复中心（医养中心、老年病科、疼痛理疗科、生命关怀科）。其中精神科为市级重点学科，心理保健调适科、老年康复科、精神活性物质依赖科正在争创省、市重点学科。
我们将恪守“医德博爱、精业创新”的院训，贯彻“医者仁心、关爱生命”的办院宗旨，牢记医院公益，以创建三级医院为契机，全面提升综合实力，以先进的设备、一流的技术、优质的服务为您的健康提供可靠的保障。
现根据医院工作需要，决定面向社会公开招聘如下人员：
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单位 |
岗位 |
要求 |
人数 |
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益阳市第五人民医院 |
医生 |
全日制本科毕业或专科学历且具有助理医师证在精神专业从业5年以上的精神卫生、中医学、医学影像专业（心电图、B超）、临床医学专业或针灸推拿学，年龄30岁以下；专科学历且具有执业医师证者，年龄可放宽至41岁以下。 |
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一、招聘原则：
坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。
二、基本条件：
1、政治素质高，品行端正，遵纪守法，身体健康；
2、具备良好的职业道德，敬业爱岗；
3、具备履行岗位职责的能力并能积极有效地从事岗位工作。
4、具有招聘职位要求的学历、专业、工作年限等其他要求。
5、报考有工作经历岗位的医疗人员，需开具二级医院以上相关工作经历证明。
三、招聘程序
（一）相关信息发布网站：益阳市民政局网和益阳市第五人民医院网。
（二）报名方式、报名时间地点及要求
1、报名时间及地点：10月22日—10月26日，正常上班时间到秀峰西路益阳市第五人民医院医技楼二楼会议室报名。
2、报名要求：报名时请带打印的报名表、有效身份证、相应专业毕业证（毕业证毕业时间截止2018年7月31日）、学位证、资格证和执业证等相关证件原件及复印件，交近期1寸证件照2张。
3、资格审查。对报名资格进行初审，符合报名条件者发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，一经查实应聘者资格不符或弄虚作假的，即取消资格。
（二）考试：
1、考试由笔试、面试考核两项组成，每项成绩以100分计算，两项成绩占综合成绩的比值为6:4，综合成绩达不到60分不予聘用。
招聘岗位计划数与报考人数达到1∶2开考，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经批准，适当降低开考比例或核减、取消招聘岗位计划。
2.面试考核：
常规技能操作项目（占面试考核的80%），面试包含形象、气质、语言表达能力等（占面试考核的20%）。
（三）体检：
根据考试总分等额确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩相同的，笔试成绩高者入围。
（四）公示：
拟录用人员将在益阳市民政局和益阳市第五人民医院官网上进行公示，公示期5个工作日，公示无异议后办理相关手续。
（五）待遇：享受医院非编聘用人员待遇。
益阳市第五人民医院
2018年10月9日
