求职人员在南县零工市场咨询求职信息。刘馨予摄

　　5月19日上午，位于南县南洲镇南华北路的零工市场人气旺盛。电子屏滚动刷新优质岗位，工作人员面对面为群众答疑解惑、匹配岗位、登记求职信息，群众在家门口就能办妥求职指导、岗位对接、政策咨询等事宜。

　　今年以来，南县聚焦基层就业服务堵点、用工供需痛点，创新推行“就近办、精准办、暖心办”（“三办”）一体化就业服务模式，将岗位资源、技能培训、惠民政策全面下沉基层一线，以精细化、常态化、暖心化就业服务稳固民生根基、激活县域发展动能。截至目前，全县实现城镇新增就业1906人，农村劳动力转移就业1921人，城镇登记失业率月均0.88%，低于4.5%的省定年度控制目标，交出了一份务实有力、温暖民心的稳就业民生答卷。

　　岗位信息就近办 打破就业服务地域限制

　　针对群众求职信息不畅、企业招工难、供需对接不精准等突出问题，南县将阵地前移、服务下沉，搭建县、乡、村三级联动、线上线下深度融合的就业服务体系，彻底打破就业服务地域壁垒，让求职就业就近可及。全县高标准建成零工市场1个、乡镇就业驿站12个，实现产业园区、所有乡镇、重点行政村服务全覆盖，构建便捷高效的15分钟就业服务圈。

　　各服务站点标准化设置求职登记、政策咨询、岗位公示功能区域，配备专职人员全程负责岗位归集、信息更新、求职登记、意向对接、入职回访，实现闭环服务。今年第一季度举办线上线下专场招聘会4场、乡镇巡回招聘会12次，120家企业进场揽才，提供岗位364个。县级零工市场累计服务企业617家，归集优质岗位1626个，接待求职群众2190人，成功促成408人就业。

　　同时，南县搭建全方位、立体化岗位推送矩阵，依托官方微信公众号、村级求职微信群、镇村公示栏等渠道常态化更新用工信息。截至目前，累计开展直播带岗23场，超8200人次在线观看咨询。精准高效的就业服务，有效破解了企业用工荒、群众求职难的双重难题。洞庭牧歌、小嘻吖食品等本土企业通过官方就业平台持续补员，缓解用工压力；南洲镇居民张文良通过基层就业平台成功入职园区企业，告别零散务工状态；暨南大学硕士吴赛返乡就业，顺利入职本土科技企业。

　　技能提升精准办 定制培训促人岗无缝对接

　　为破解就业结构性矛盾，化解“有人无技、有岗无人”的供需错位，南县摒弃传统“大水漫灌”式培训，坚持产业、市场、就业三重导向，开展定制化、精准化职业技能培训，以技能赋能助力群众稳岗增收、企业提质增效。人社部门组建专项工作组，下沉村社、园区、企业开展全覆盖调研，细致摸排群众年龄结构、技能基础、培训意愿、就业方向，建立完善个性化培训需求台账，确保培训内容贴合群众需求、产业缺口和市场趋势，从源头杜绝培训与就业脱节。

　　紧扣银发经济、现代服务业及新兴产业发展趋势，南县精准设置养老护理员、育婴员、家政服务员、人工智能训练师等紧缺热门工种，严格对照省市培训标准，细化课时要求、教学规范和考核细则，搭建标准化培训体系，保障培训质量，让参训群众学得会、用得上、能就业。今年以来，累计开展补贴性职业技能培训21期，培训732人次，培训合格率保持在90%以上。三仙湖镇村民赵彩霞因家庭需要就近照料家人，通过养老护理专项培训成功入职本地养老院，月收入稳定可观，实现顾家增收两不误。大批参训学员凭借专业技能奔赴一线城市高薪就业，真正实现“一人学一技、就业稳一家”。

　　政策兑现暖心办 优化服务推动政策红利直达快享

　　惠民政策落地才有温度，政务提速方能惠及民生。南县持续优化就业创业政务服务，精简流程、压缩时限、靠前服务，依托数字政务平台实现业务线上申报、无接触办理，真正做到“数据多跑路、群众零跑腿”。今年累计办结就业类线上业务1032笔，办结率100%。深入落实“311”公共就业服务机制，为登记失业人员、就业困难群体精准提供岗位推荐、职业指导、技能培训等专属服务，建立动态帮扶台账全程跟踪回访，今年以来累计服务群众1171人次。

　　在做好民生兜底保障的同时，南县持续加大创业扶持力度，优化创业担保贷款审批流程、降低准入门槛、提速放款时效，重点扶持小微企业、个体工商户、返乡创业者创新创业。今年以来累计发放创业担保贷款84笔、总金额3086万元，直接带动647人就业，其中为4家县域重点企业投放贴息贷款1300万元，落实财政贴息扶持政策，稳定就业岗位330个，既帮助企业纾困解难、提振发展信心，又拓宽群众就业增收渠道，实现助企、稳岗、惠民多方共赢。

　　就业稳则民心安，就业兴则县域兴。通过创新就近办、精准办、暖心办一体化服务模式，南县全方位打通基层就业服务末梢，实现岗位推送、技能培育、政策兑现下沉落地，县域就业服务精准度、便民度、满意度持续提升。