沅江市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯就业这一重点民生领域，主动靠前、跟进监督，推动“春风行动”走深走实。沅江市纪委监委驻市委组织部纪检监察组坚持问题导向，压紧压实人社部门主体责任，重点围绕招聘活动组织、岗位信息摸排、惠企惠民政策梳理等环节进行督促指导。截至目前，共推动摸排发布市内重点企业用工岗位620个，计划招聘2800人。同时，督促沅江市人力资源和社会保障局重点关注脱贫人口、返乡农民工、高校毕业生等重点群体，推动就业服务精准匹配、有效衔接。

　　招聘会结束后，沅江市纪委监委及时将监督触角延伸至就业服务的“后半篇文章”，重点围绕现场达成的570余个就业意向的落实、就业补助资金发放、职业技能培训开展等情况进行跟踪监督，严肃查处就业领域存在的形式主义、官僚主义问题。同时，进一步畅通信访举报渠道，广泛收集就业创业政策落实过程中存在的吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等违纪违法问题线索，以铁的纪律保障就业这一最大民生工程在阳光下运行。