洞庭之南，碧水荡漾。依水而生的沅江市，近几年响亮提出了建设洞庭湖区核心城市的口号。沅江是农业大市，肥沃的土地，是这里特产阜盛的根基，也是这里作为“鱼米之乡”并向现代化城市迈进的“家底”。然而，随着农村人口老龄化加剧，年轻一代逐城而居，土地上人烟渐少，乡村振兴从何谈起？建设洞庭湖区核心城市的“核心”是人才，人才缘何而来？

　　困难难不倒他们。沅江市实施一系列举措，让人才与地方“双向奔赴”，推动优秀人才向基层流动。数据表明，近几年，沅江市委组织部统筹安排县级农业、自然资源、水利、财务等类型专业技术人员510名到乡镇（街道），培育和带动乡村本土人才、返乡创业人才等1440人服务乡村振兴一线。乡村农业发展专业型人才紧缺问题得到有效解决，为农业农村发展带来了全新的活力，有力推进了粮食生产这一重大任务，2023年和2024年超额完成7.5万亩高标准农田建设，2023年粮食生产面积达111.16万亩，“粮安考核”工作排名全省前列，智慧农机工作经验在中央电视台《新闻联播》播出。

　　“三向”联动为人才引路

　　建立地方、企业、院校“三向”紧密对接、常态合作机制，培育人才、吸纳人才，是沅江市招才引智较早推出的举措。2020年开始，沅江市先后同湖南师范大学、湖南城市学院、湖南工艺美术职业学院签订人才引进框架合作协议，依托高校人才资源和科研力量，在技术研发、人才培训、实习实训等方面积极开展合作。同时，进一步推进产教融合，与湖南工商大学初步达成意向共建就业创业基地，为积蓄产业人才资源提供强有力保障。去年至今，共引进全日制硕士及以上学历人才69人。

　　立足“四水农业”等重点产业，沅江市积极开展柔性引才。引进湖南省农科院、湖南农业大学、长沙理工大学等专家教授实地“把脉问诊”，助力科技攻关。建成湖南省级专家工作站2家、益阳市级专家工作站4家，博士后工作站1家、研究院（所）2家。

　　“三点”发力激发人才创新活力

　　“只要你有事业心，有创业梦想，你来了就是我要的人才。”沅江市委书记杨智勇每次参加校园人才招聘会，都会坦诚地对学子们这样说，让他们吃下“定心丸”。

　　在搭台、培养和使用三个着力点上发力，让人才有为有位、成就梦想，沅江一直在努力。首先是搭建“研”的平台。依托中国农业科学院麻类研究所沅江乡村振兴学院，举办农业产业发展论坛、学术交流座谈会，展示产业发展新设备、新技术和新成果，吸引优秀专家学者来沅贡献智慧。注重乡土人才培养，建成14个美丽乡村新乡贤馆，成立8个农业科技服务专家小组，培训新型职业农民1.36万人次，引进和推广新技术31项。其次是拓宽“培”的赛道。打通技术工人向“工匠型”专业人才成长的通道，把工人培养成政治可靠、专业精湛、能力突出的高技能人才。建成技能大师工作室2个，推送益阳市级“银城青年英才”项目3人，申报小荷人才、人才托举、罗博思达海智计划等省级人才项目3个。举办沅江市职业技能大赛，推动20多家企业、400余名一线工人实战练兵、比学赶超，评定“沅江工匠”20人。再次是强化“用”的导向。坚持党管人才原则，加强对人才的政治引领和政治吸纳。建立4类23种专业“人才池”，将352名在外人才、447名供需人才和19类6597名乡土人才纳入进来。注重在高层次人才中“优中选优”，共发展党员17人，推荐“两代表一委员”13人，提拔使用干部47人。

　　“三心”服务让人才安心

　　周波是媒体记者的老熟人了。他从湖南师大毕业后，在省城名校当教师。2012年，周波却辞掉工作，从长沙回到草尾镇乐园村，联合村民成立了正丰水稻种植专业合作社，专门为散户、小规模农户提供育苗、翻地、收割、烘干、加工等社会化服务，托管了沅江市中联智慧农业基地。化身新农人，来到田间地头，他要的就是这个梦想。在他的不懈努力和沅江人才政策鼓励下，正丰水稻种植专业合作社目前流转土地面积共6296亩，已经成为一家集水稻和油菜种植、收购、烘干、销售、服务于一体的新型经济合作组织，为全村以及周边村民提供了近300个就业岗位。

　　用心、贴心、尽心服务人才，让人才安心留在沅江。沅江市细化人才管理服务“二十条”措施，下大力气优化人才发展服务的生态环境，人才“红利”渐显。“二十条”里，有统筹做好人才子女入学、医疗优诊等优惠政策的协调对接，有新建171套“拎包入住”的高端人才公寓管理使用办法，有青年人才急难愁盼问题清单的解决方案和手册，有辐射本地带动成长起来的人才“一呼百应”制度台账。王正超是通过学习培训成长的“田秀才”，1993年出生的他，跟随父亲创办了沅江市保民现代谷物种植专业合作社，现任合作社理事长，其合作社2022年被评为“国家农民合作社示范社”。由于有系列的政策扶持，他积极参加省市县新型职业农民和乡村致富带头人的各项专业培训，去年9月，他又有幸被湖南省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目录取，赴浙江大学学习。这次学习，使他进一步理清了产业发展思路。回来后他把总结的心得体会，无偿分享给周边农户。然后积极拓建农旅项目，办油菜花节、稻虾美食活动和“村晚”，为村民增加了10多个就业岗位。2023年春节，合作社召开社员分红大会，发放社员工资210万元，社员分红118万元，高的分红29000元，低的也有8000元。作为本土新赛道成长的人才，“有了今天的好环境，才有我和村民的好日子。”王正超说。