这种变化不仅让谢长安感受到了温暖，对溪社区的党建专干刘颖慧也深有体会。她表示：“以前每到周末，我们都需要在办公室值班，应对各种突发情况。但现在，我们只需要保持电话畅通，可以有更多的时间下乡去跟老百姓面对面地交流，开展各种志愿活动，帮助他们解决实际问题。”

　　除了减少非必要的值班值守人员，今年以来，柘溪镇还积极响应省市基层减负要求，全面取消了河长制、林长制App打卡等制度，让村（社区）干部有更多的精力投入一线具体工作。对溪社区支部书记谢明亮介绍：“原来，我们手机上的政务App和小程序数量众多，大大小小的微信工作群超过50个，任务繁重且琐碎。自从开展减负工作以来，A pp的打卡要求大幅简化，我们有更多时间和精力去关注老百姓的急难愁盼，为地方建设和发展、乡村振兴作出更多贡献。”

　　为了进一步推动基层减负工作，柘溪镇还制定出台了《柘溪镇为村级组织减负赋能具体措施（第一批试行）》。该措施共包含8条具体内容，从压减会议文件数量、加大督查检查考核事项统筹整合和精简力度、优化镇级绩效考核体系、加大为村（社区）减负力度、健全完善保障机制等方面作出了具体规定。这些措施旨在破解基层治理中的“小马拉大车”问题，推动健全村级组织减负赋能常态化机制。

　　柘溪镇的变化只是安化县落实基层减负要求的一个缩影。今年以来，安化县坚持问题导向，积极剪断“多余线”，为实干“赋能”，确保基层减负取得实效。在县级层面梳理整治任务清单，明确各部门的职责和任务，组织相关部门、纪检监察机关带头规范、督促落实。同时，“关键少数”以身作则、以上率下，以“四下基层”为抓手，推动各项减负措施逐条逐项落实到位。

　　据统计，安化县已全面完善事项库中乡镇行政审批事项3388项、公共服务事项1842项。同时，梳理明确村级承担依法自治工作事项60项、依法协助政府工作事项29项，并压减不应由基层群众性自治组织出具证明事项36项。这些举措持续为基层干部松绑减负、赋能蓄力，为推动安化高质量发展提供坚强保证。