1月5日，记者在益阳师范高等专科学校了解到，在深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动中，该校坚持问题、民生和结果“三个导向”，强化日常督查检查，及时回应师生关切，有效解决师生急难愁盼问题，推动活动走深走实，取得了显著成效。

　　在调查研究当中，学校党委聚焦如何推动教育高质量发展等问题，校领导分批带队“走出去”，先后赴衡阳、长沙、常德等地兄弟院校，就专业建设、人才引进和科创融合等，展开密集调研，汲取先进办学经验，对照查摆差距不足，及时调整发展方向。针对学生实习难问题，党委班子成员多次赴长沙、广州、深圳等地开展“访企拓岗”活动，精准对接企业需求，深化校企合作，共建学校教育实践实训基地186个，挖掘实习岗位1300余个。

　　为有效解决师生急难愁盼问题，学校党委借“我为教育解难题”等活动契机，持续开展2023年度“我为师生办实事”活动。先后召开新进教职工座谈会、高层次人才座谈会和教职工代表大会等6场次会议，并通过挂意见箱、向师生发放《意见征集表》等途径，广泛搜集意见建议，设身处地帮助师生解决实际困难。2023年，学校积极协调2号宿舍楼50套住房用于周转住房、16套用于校级人才公寓，缓解年轻教师住房困难的问题。制定出台《学校教师学历提升支持暂行办法》，从经费支持、薪资待遇、职称晋升、出国研修等方面支持教职工学习深造，目前9人正在进修硕士学位、12人在读博士学位，师资队伍结构将进一步改善。

　　为推动解决调研中反映和发现的问题，学校党委完善担当作为督查考核机制，针对重点任务、交办事项、文电办理和常规工作等，制定共性和个性指标，每月对各科室和二级学院贯彻上级党委决策部署、推动工作落实情况开展专项督查和动态评分，将督查结果与年度考核、评优评先、绩效发放等挂钩。2023年，学校共开展担当作为督查检查9次，89个部门79人次先后受到褒奖，22个科室（学院）因工作未按时完成被扣分，以奖优罚劣倒逼执行力提升，激发教职工干事创业热情。