“作为大队负责人，请谈谈你在全面履行党风廉政建设主体责任方面做得怎么样？存在哪些问题？”近日，市交通运输综合行政执法支队开展全覆盖谈心谈话活动，推动队伍教育整顿工作走深走实。

谈心谈话以逐级、分层、分类的方式开展，即支队长与班子成员谈，班子成员与分管科室（大队）负责人谈，科室（大队）负责人与本部门干部职工谈，支队纪委与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头、处在关键岗位的干部职工谈。谈话结合工作实际，按照“自查从宽、被查从严”和教育肯定相结合的政策，采取“一对一、一对多”等方式，重点围绕监督执纪“四种形态”、一线工作过程中执法不严不细等方面进行，引导干部职工敞开心扉、查摆问题，全面掌握干部职工心理动态和队伍思想稳定情况，切实将违纪问题解决在萌芽状态。