3月18日，益阳市人力资源和社会保障局召开全市人社系统党风廉政建设工作会议。

会上，市人社局党组书记、局长陈燕群强调：我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一以贯之、坚定不移地把全面从严治党引向深入，以全面从严治党新成效推进人社工作治理现代化，为推动人社事业高质量发展提供有力保障。要坚持底线思维，认真研判，精准防范，有效化解廉政风险，从源头遏制人社领域腐败问题。切实织牢织密人社安全网，防范六大风险：一是要加强就业资金监管。完善资金管理制度和责任追究制度，强化就业资金监管使用及结余情况调度，确保每一分钱用在刀刃上，杜绝发生“雁过拔毛”式腐败和资金浪费、挤占挪用。二是要严控社保基金管理风险。完善并严格执行内控制度，组织开展第三审计，严厉打击社保基金违法行为，坚决守住基金安全底线。三是要防控考试安全风险。加强对考试工作人员的忠诚教育和警示教育，确保重点环节和关键岗位管理到位、责任到位，加强与公安等部门的沟通对接，加大对非法“助考”犯罪活动打击力度，保障考试安全和平稳。四是要力克拖欠农民工工资风险。把根治欠薪作为重大政治任务，采取更加坚决有力的措施，认真落实“两金三制”，强化日常监管，全面根治拖欠农民工工资现象。五是要深化事业单位公开招聘突出问题整治。加强对公开招聘考试工作的规范管理，进一步提高公开招聘政策的科学化水平，坚决纠正公开招聘中的违规行为。建立和完善激励机制，对在新冠肺炎疫情防控等急难险重任务中作出重要贡献的，在考试招录中给与一定的政策支持。六是继续开展扶贫领域腐败和作风建设问题专项治理。对群众反映的“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫及扶贫工作不扎实、脱贫结果不真实、发现问题不整改的进行严肃问责。严肃处理贪污侵占、截留私分、挪用套取、虚报冒领等违纪违法行为，切实维护群众利益。（毛智勇 王乐）